با روزی ۳ ساعت کار در هفته میلیاردر ششوید

میلیاردر شدن با روزی ۳ ساعت کار در هفته شاید برای برخی یک رویا باشد ولی برای کیلن آچِر cailen ascher دیگر یک رویا نیست.

دفتر کار آچِر در خانه‌‌اش قرار دارد و وی برنامه‌های کاری خود با مشتریان‌اش را کاملا هوشمندانه در سه روز جا می‌دهد. وی توانایی خود در میلیاردر شدن و رسیدن به موفقیت در برنامه کاری مختصر را مرهون سه عامل اصلی می‌داند:اولین عامل مربوط به کارهایی می‌شود که وی چندان علاقه‌ای به انجام آن‌ها ندارد و یا این‌که در تخصص وی نیست و نمی‌تواند انجام‌شان دهد. در این شرایط؛ آچِر تنها یک کار انجام می‌دهد: «این‌گونه کارها را برون‌سپاری می‌کند.» به‌همین منظور؛ آچِر از یک دستیار مجازی استفاده می‌کند و مدیریت تبلیغات فیسبوک‌اش را به او سپرده است. آچِر در این خصوص می‌گوید: «زمانی‌که این‌گونه کارها را انجام می‌دادم این احساس را داشتم که زهر وارد بدنم می‌کنم. بعد با خودم گفتم وقتی تا این حد از انجام آن‌ها بدم می‌آید؛ نتیجه کار با کسی که از انجام آن‌ها لذت می‌برد کاملا متفاوت خواهد بود. اگر انجام این کارها را به کس دیگری واگذار کنم؛ می‌توانم با خیال راحت نیرو و انرژی خود را روی کارهایی متمرکز کنم که می‌دانم به‌خوبی از عهده آن‌ها برمی‌آیم: کار با مشتریان و سازندگی.»

نکته بعدی آن است که آچِر هیچ‌گاه منتظر رسیدن به درجه کمال نمی‌ماند. «برای من انجام یک کار خوب و بی‌نقص یک تمایل ذاتی است؛ ولی هیچ‌وقت برای انجام کار منتظر نمی‌مانم تا به بالاترین درجه کمال و بی‌نقصی برسم. چون این خود بدترین کار و بهترین بهانه برای به تعویق انداختن انجام کارهاست.»

و در نهایت؛ او همیشه برای انجام کارهایی که لازم به اجراست به شرایط استراتژیک فکر می‌کند. «معمولا روزهای پنج‌شنبه هر هفته به هفته بعد نگاه می‌کنم. با این کار می‌توانم هفته خودم را سازمان‌دهی کنم و طرح و برنامه آن را بریزم. هر چیزی که قرار است به‌دست بیاورم را شناسایی می‌کنم و از همان نقطه کارم را به‌سمت عقب پیش می‌برم. در حقیقت؛ با مهندسی معکوس؛ تمام تکه‌های کوچکی که مربوط به کار است را در هفته کاری که فقط سه روز است جای‌گذاری می‌کنم.»

آچِر برای زنان کارآفرین و کسانی‌که به‌دنبال راه‌اندازی بهترین کسب‌وکار منطبق با زندگی خود هستند؛ یک نصیحت بسیار خوب دارد. وی می‌گوید: «این سفر باید هم‌راستا با مقصد و هدف‌تان باشد. خودِ من تا مدت‌ها از این مسئله غافل بودم. در گذشته؛ به‌قدری فشار به خودم وارد می‌کردم که در نهایت کارها به‌خوبی به‌پایان نمی‌رسید.»

نکته مهمی که کیلن آچِر سعی دارد به زنان کارآفرین توصیه کند اینست که من بعد از تولد دخترم بود (در حال حاضر ۲ سال سن دارد) که متوجه شدم تا آن لحظه اشتباه می‌کردم: «من تازه فهمیدم که می‌خواهم هر دقیقه از کاری که انجام می‌دهم با لذت همراه باشد. دیگر نمی‌خواهم فقط یک راه را رفته باشم. وقتی این موضوع را قبول کردم؛ همه چیز به‌تدریج سر جایش قرار گرفت. برای من فرصت‌های بیشتری پیش آمد و کم‌کم احساس کردم این همان شیوه زندگی است که همیشه آرزویش را داشتم در حالی‌که به میلیاردر شدن و ساخت کسب‌وکار خود هم فکر می‌کردم. من دیگر اجازه نمی‌دهم که کسب‌وکارم بخواهد نوع زندگی که من می‌خواستم را به من بدهد.»

7 راه افزایش اعتماد به نفس

افزایش اعتماد به نفس با هفت راهکار جالب و پیشنهادی از جکسون براون

افزایش اعتماد به‌ نفس هم مثل خیلی از مهارت‌ها می‌تواند به مرور زمان ایجاد و تقویت شود. هرچند کمبود اعتمادبه‌نفس بیشتر به زنان نسبت داده می‌شود ، اما هم زنان و هم مردانی که احساس مهم نبودن و در حاشیه بودن داشته‌اند، این کمبود را تجربه کرده‌اند، مثلاً اگر شما جوان‌ترین یا پیرترین فرد در محل کارتان باشید یا درون‌گرا و در اقلیت باشید، ممکن است احساس عدم اطمینان کرده و مدام خودتان را بابت رفتارتان سرزنش کنید.

افزایش اعتماد به نفس

با این هفت راهکار اعتمادبه‌نفس بیشتری داشته باشید:

۱- تصمیم‌گیری و انتخاب کنید

ممکن است شایستگی شما بیشتر از کاری باشد که به آن مشغول هستید. به جای اینکه مهارت‌های خود را افزایش دهید، روی افزایش اعتمادبه‌نفس‌تان تمرکز کنید. یکی ازبخش‌های مهم اعتمادبه‌نفس که روان‌شناسان به آن اراده می‌گویند، انتخاب‌های ماست.با تمرین و تلاش همه ما می‌توانیم انتخاب کنیم و اعتمادبه‌نفس‌مان را افزایش دهیم.

کتی‌کِی و کلیرشیپمن، نویسندگان کتاب رمز اعتمادبه‌نفس، می‌نویسند : «اعتمادبه‌نفس ما افزایش پیدا می‌کند، اگر از تلاش‌کردن برای تمام و کمال بودن دست برداریم و خودمان را برای عدم موفقیت آماده کنیم!».
اگر می‌خواهید از رئیس‌تان درخواست ترفیع کنید، یا معلم یوگای خود را به مهمانی دعوت کنید، اما می‌ترسید، بهتر است پیش‌بینی‌هاو فکرهای منفی‌تان را نادیده بگیرید و آن کار را انجام دهید! باگذشت زمان، روبه‌روشدن و کنارآمدن با شکست آسان‌تر می‌شود و این مسئله می‌تواند به افزایش اعتمادبه‌نفس‌شما کمک کند.

افزایش اعتماد به نفس

۲- در دام کمال‌گرایی نیفتید

عدم موفقیت و ریسک‌پذیری از اجزای کلیدی ساختن اعتمادبه‌نفس هستند. کارا ماکسیمو، یک مددکار اجتماعی بالینی می‌گوید : « زنان با پذیرفتن اینکه همه چیز در زندگی معین و قطعی نیست، می‌توانند برتمایل به کمال‌گرایی خود غلبه کنند.»
او به مراجعان خود که با کمال‌گرایی دست‌وپنجه نرم می‌کنند، می‌گوید کاری که می‌خواهند انجام دهند یا چالشی را که با آن درگیر هستند، در بدترین شرایط و پایین‌ترین کیفیت آن تصور کنند. « خیلی از ما تصور می‌کنیم باید هر چیزی را در بهترین و بالاترین جایگاه آن تصورکنیم. اما واقعیت این است که برای اینکه یک قدم بردارید، نباید به آن بالاترین نقطه نگاه کنید. فقط بگویید : « خب! خوبه، چطور می‌تونم اون یک قدم رو بردارم؟! اون قدم چه شکلیه؟!» شما همیشه می‌توانید به عقب برگردید.

افزایش اعتماد به نفس

۳- اعتمادبه‌نفس ذاتی خود را بکار بگیرید

اعتمادبه‌نفس شما بیشتر از آن چیزی است که فکر می‌کنید. شما هر روز تصمیم‌های مختلف زیادی می‌گیرید، مثل اینکه‌ نهارچی‌بخورید یاچه‌پیامی برای مادرتون بفرستید.این تصمیم‌گیری‌های روزمره به مقداری اعتمادبه‌نفس نیاز دارد. بیشتر این تصمیم‌ها ناخودآگاه هستند و برای گرفتن آنها از اعتمادبه‌نفس ذاتی خود استفاده می‌کنیم. به صدها تصمیم کوچک موفقیت‌آمیزی که هرروز می‌گیرید، فکر کنید و اعتمادبه‌نفس‌خود را بهبود ببخشید.

۴- صداهای منفی پس‌زمینه ذهن‌تان را نادیده بگیرید

شاید عجیب و برخلاف باورهای شما باشد، اما کمی دور بودن از مواجهه با واقعیت، شاید بتواند یک گام اساسی در پرورش اعتمادبه‌نفس باشد، شیپمن می‌گوید : « شما به کمی ناآگاهی احتیاج دارید تا بتوانید عملکردی پویا داشته باشید. چون اگر تقریباً مانند یک کامپیوتر عمل کنید و تمام داده‌ها ومواردی که ممکن است مشکل ایجاد کند و تمام سختی‌ها را درنظر بگیرید، احتمالاً هیچوقت نمی‌توانید کاری را انجام دهید. هرچند عجیب به‌نظر می‌رسد، اما دقت کامل احتمالاً یک مانع در برابر انجام دادن کارهاست!».
البته شیپمن درمراحل اولیه بررسی این ایده است.

۵- زود شروع کنید

بچه‌ها را با مزایای داشتن اعتمادبه‌نفس آشنا آنها را تشویق کنید که ریسک کنند و بعد به آنها یاد بدهید که چگونه شکست و بازنده بودن را هم پذیرا باشند. به آنها بیاموزید که همیشه خوب بودن با دیگران، مهم‌ترین چیز نیست. شیپمن هم مدتی نگران یکی از دخترهایش بوده که او را سرکش و دختری که رفتار چندان دخترانه‌ای ندارد، توصیف می‌کند : « تا زمانی که درحال نوشتن این کتاب بودم، فکر می‌کنم داشتم سعی می‌کردم او را بیشترکنترل کنم و دریک قالب مشخص جا دهم. حالا اما راحت‌تر هستم. می‌دانید چیست؟ این ویژگی‌ها برای او می‌تواند خیلی خوب باشد. اجازه دادم او چیزهای مختلف را امتحان کند، شکست بخورد، دست‌وپا بزند و مبارزه کند. این کارها از او انسانی قوی‌تر و با اعتمابه‌نفس بیشتری می‌سازد.»

افزایش اعتماد به نفس

۶- از راهنمایی خواستن نترسید

شارون اندرسون رایت، مدیرعامل و رئیس شرکت Half price books ، می‌گوید که هیچوقت به خاطر زن بودنش دچار کمبود اعتمادبه‌نفس نشده است. این تاحدی به‌این دلیل است که او کارش را در یک تجارت خانوادگی و وقتی سن کمی داشته، آغاز کرده و مادرش هم مدیرعامل همان شرکت بوده است. با این‌حال در آن زمان او هم به خاطر اینکه مدیرکارمندهایی بود که از خودش بزرگتر بودند، کمی احساس بی‌اعتباری و ناامنی داشت : « چون من جوانتر بودم، حس می‌کردم به اندازه اطرافیانم باهوش نیستم. شرکت ما افرادی حرفه‌ای را استخدام کرده بود و من متوجه شدم آنها خیلی بیشتر از من می‌دانند. سعی کردم به آنهایی که فکر می‌کردم از من بیشتر می‌دانند و جواب‌های درست می‌دهند، تکیه کنم و سوال بپرسم.» هیچوقت از اینکه از آدم‌های اطراف‌تان مشورت بگیرید و سوال کنید، نترسید.

افزایش اعتماد به نفس

۷- در ذهن‌تان وکیل‌مدافع خود باشید

شیپمن این کار را به زنانی که تلاش می‌کنند اعتمادبه‌نفس بیشتری داشته باشند، توصیه می‌کند. او این مثال را می‌زند : « فرض کنید یک بررسی عملکرد در محل کار دریافت کرده‌اید و رئیس‌تان به شما ۸۰ درصد بازخورد مثبت و ۲۰درصد بازخورد منفی داده است. به جای مدام فکر کردن به آن ۲۰ درصد منفی (کاری که خیلی از زنان انجام می‌دهند) فکر خود را به این سمت ببرید که بیشتر مردم بررسی مشابه دریافت کرده‌اند و به خودتان یادآوری کنید که درصد بیشتری از باخورد، مثبت بود است. سعی کنید از این ابزار استفاده کنید تا از شرَّ فکر و خیال مدام خلاص شوید و بتوانید آن را پشت سر بگذارید.

چطور با تغییرات کنار بیاییم؟

در این مقاله به این پرسش پاسخ می‌دهیم که برای رسیدن به موفقیت، چطور با تغییرات کنار بیاییم؟

چطور با تغییرات کنار بیاییم؟ آدم‌ها معمولاً در تلاش هستند تا از وضعیت فعلی زندگی‌شان راضی باشند. همان اصل اینرسی نیوتون! به همین خاطر ممکن است یک تحول بزرگ یک تغییر یا حتی یک جابه‌جایی آخرین چیزی باشد که در زندگی بخواهند. بااین‌حال زندگی همیشه بر وفق مراد نیست و هرآن ممکن است با یک تغییر بزرگ مواجه شوید!! یکی از سخت‌ترین تغییرات ناگزیری که ممکن است در زندگی هرکس اتفاق بیفتد، جابه‌جایی و تغییر مکان است. طبیعتاً هرچقدر مدت طولانی‌تری در یکجا زندگی کرده باشید، سخت‌تر می‌توانید آنجا را ترک کنید.

تغییرات گریزناپذیرند. ممکن است همراه خانواده یا دوستان یا به خاطر شغلتان مجبور به جابه‌جایی شوید. فرزند ارشدتان ازدواج کند، مادر دوست صمیمی‌تان فوت کند یا رئیستان وظیفه شغلی جدیدی به شما بدهد. روبرو شدن با این تغییرات می‌تواند سخت باشد.

اما این ۱۰راهکار، که بر اساس تحقیقات روی حوادث استرس‌زا در طول زندگی شکل‌گرفته است، می‌تواند به شما کمک کند که حتی از پس سخت‌ترین آن‌ها برآیید.

فرض اولیه لازم بیشتر استرس‌ها و عبور و مقابله با آن‌ها این است که هیچ تغییری حتماً و ذاتاً دشوار نیست. اتفاق‌های زندگی می‌تواند استرس‌زا باشند یا نه. چون شما آن‌ها را می‌سازید یا با آن‌ها روبه‌رو می‌شوید و این به نگرشتان بستگی دارد و نگرش شما از تجربه‌های قبلی‌تان به‌دست‌آمده است.

فرض دومی که لازم است همیشه به خاطر داشته باشید این است که هزار اتفاق متفاوت ممکن است بیفتد. یکی از درس‌هایی که زندگی به همه ما یاد می‌دهد این است که یک سیب هزارچرخ می‌خورد تا به زمین برسد. در زندگی نیروهای مختلفی وجود دارد که می‌تواند به یک تغییر در زندگی منجر شود. تغییرات زندگی هم ممکن است به خاطر دلایل پیچیده‌ای مثل مسائل اجتماعی و تاریخی باشد و هم می‌تواند دلایل بسیار ساده‌ای داشته باشد. بعضی از آن‌ها قابل پیش‌بینی هستند. مثل فارغ‌التحصیلی از دبیرستان در ۱۸ سالگی و خیلی از آن‌ها هم تصادفی و غیرقابل‌پیش‌بینی هستند. مثل یک توفان سهمناک و سقوط یک درخت بزرگ روی سقف خانه‌تان.

دیدگاه‌های مختلفی نسبت به تغییرات و گذارهای زندگی وجود دارد که خوب است آن‌ها را ببینید و بدانید داشتن دیدگاه‌های مختلف به شما نشان می‌دهد که هیچ‌چیز درباره یک تغییر ذاتاً بد نیست. وقتی تغییری رخ می‌دهد پیامدهای متعددی به دنبال خود دارد، اینکه چه برداشتی از هرکدام از آن‌ها داشته باشید اثر آن‌ها را بر شما تعیین می‌کند.

حتماً در اخبار تلویزیون یا شاید در همسایگی خود، کسانی را دیده‌اید که با تغییرهای پس از یک سانحه مثل توفان، سیل یا آتش‌سوزی روبه‌رو شده‌اند و جان سالم به دربرده‌اند. بیشتر آن‌ها این حوادث را به‌خوبی پشت سر گذاشته‌اند و با آن‌ها کنار آمده‌اند. اگرچه دچار یک حادثه تلخ شده‌اند و به طرز باورنکردنی دارایی‌ها یا حتی عزیزان خود را ازدست‌داده‌اند، اما آمادگی آن‌ رادارند که فراموش کنند و تبعات آن را از بین ببرند.

پیشرفت و کامل شدن در زندگی به توانایی و کنترل و عبور شما از پیچ‌وخم‌های زندگی بستگی دارد. ابتکار شما برای ایجاد راهکار عبور از آن‌ها دائماً در حال امتحان شدن است.

با این ۱۰ راهکار توانایی‌های خود را تقویت کنید و مطمئن باشید توانایی روبرویی با چالش‌ها رادارید.

۱- بپذیرید که تغییرها و گذارها دارای یک جایگاه مخصوص و ویژه در خاطرات زندگی شما هستند.

مثلاً جابه‌جایی و تغییر محل سکونت، یک اتفاق واقعاً بزرگ است و شما برای سال‌ها آن را به خاطر می‌آورید. به‌جای تلاش برای بیرون کردن این اتفاق از ذهن خود و فراموش کردن، به آن احترام بگذارید. این کار یکی از اصل‌های سازمان‌دهی در زندگی است

۲- استرس را یک تهدید نبینید؛ یک چالش ببینید
همان‌طور که خیلی از محققان می‌گویند استرس در ضمیر بیننده است. این یعنی بخش زیادی از آن بستگی به خود شما دارد. ممکن است برای شما اتفاقی بیفتد و به‌جای اینکه تبدیل به یک فرصت پیروزی شود و شمارا قویی‌تر و شجاع‌ترند، ترس شمارا حسابی گیج و دستپاچه کند.

۳- قدردان فایده‌های یک تغییر باشید
تحقیقات نشان داده که گیرکردن در عادت‌های زندگی و عدم‌تغییر می‌تواند به رشد شناختی و آگاهی شما آسیب بزند. تغییر در عادت‌های روزمره می‌تواند برای سیستم عصبی راکدتان یک انگیزه بزرگ باشد تا مسیرهای عصبی جدیدی ایجاد کند.

۴- به یاد داشته باشید که گذر زمان به‌خوبی اتفاقات گذشته را هدایت کند

وقتی با چالش جدیدی روبرو می‌شوید از دانشی که پیشتر از آن برای غلبه برمشکلات استفاده کرده‌اید، بهره ببرید. این کار به شما قدرت می‌دهد. بله، اینکه آن درخت روی سقف خانه‌تان سقوط کرد، تجربه تلخ و دردناکی بود و مواجهه و عبور از آن کاری سخت‌وگران، اما شما آن را انجام دادید.

۵- برای خود یک شبکه حمایتی بسازید

حمایت اجتماعی یکی از کلیدهای مهم موفقیت در مواجهه با تغییر و کنترل و مدیریت آن است. این را محققان در زمینه استرس و مقابله با آن می‌گویند. حتی یک انجمن اینترنتی که اعضای آن تجربه‌های مشابهی با شما دارند، می‌تواند باعث بهبود احساسات شما شود و یک راهکار عملی مناسب است.

۶- آماده شوید، آماده شوید، آماد شوید!!!

صحبت از راهکارهای عملی و در دست گرفتن و مرتب کردن چیزها پیش از یک تغییر بزرگ از پیش برنامه‌ریزی‌شده، یکی از بهترین راه‌ها برای تضمین این است که وقتی تغییر رخ می‌دهد، همه‌چیز درست پیش می‌رود، مثلاً وقتی قرار است بازنشسته شوید، برنامه‌ریزی برای حداقل دو سال بعدازآن به شما اجازه می‌دهد، بحران پس از بازنشستگی و از دست دادن وظیفه شغلی را به‌راحتی پشت سربگذارید.
پیدا کردن راه‌حل قبل از رخ دادن تغییر، می‌تواند آسیب‌های جسمی و روانی حاصل از رخداد آن را کم کند.

۷- از تحول‌ها به‌عنوان یک فرصت استفاده کنید تا متوجه شوید در زندگی کجا هستید و به کجا می‌روید.

جابه‌جایی و تغییر مکان فقط جنبه فیزیکی ندارد. در اکثر مواقع آن‌ها جنبه احساسی و عاطفی هم دارند. هر بار که جابه‌جا می‌شوید، مسائلی که به آن‌ها پرداخته‌اید و روی آن‌ها کارکرده‌اید، ممکن است همراه خود ببرید یا مجبور شوید آن‌ها را رها کنید. بسیاری از آن‌ها ارزش و معنای خاصی برایتان دارند، مثلاً مدادی که در یک سفر خانوادگی در کودکی همراه خود داشته‌اید را در کشوی‌تان پیدا می‌کنید و یا اینکه تصمیم می‌گیرید آن را رها کنید برای لحظاتی خاطرات خوشایندی برایتان زنده می‌شوند و احساس تعلق‌خاطر می‌کنید.

۸- برجنبه مثبت تغییرات تمرکز کنید

مثلاً جابه‌جایی شما ممکن است به این دلیل باشد که به‌جای کوچک‌تری نیاز دارید یا از پس هزینه‌های محل سکونت فعلی خود برنمی‌آیید. البته که شما ترجیح می‌دهید همان‌جایی که هستید بمانید، ولی حالا که مجبور به جابه‌جایی هستید، چرا به نکته‌های مثبتش فکر نکنید؟ یک جای کوچک‌تر باعث می‌شود مجبور شوید وسایل اضافی‌تان را دور بریزید و با خود نبرید یا در یک محله جدید با آدم‌های جدید، روابط جدیدی شکل دهید. برای هر تغییر به دنبال نشانه‌های امیدوارکننده بگردید. این‌طوری خیلی احساس بهتری خواهید داشت.

۹- از الگوهای الهام‌بخش برای عبور از مرحله تغییر استفاده کنید

آدم‌هایی را پیدا کنید که بتوانند الهام‌بخش شما باشند تا بهتر بتوانید در یک چالش سکان زندگی‌تان را به دست بگیرید. حتماً در اخبار بازماندگان یک حادثه را دیده‌اید که توانسته‌اند از بحران عبور و باور و خوش‌بینی خود را ترمیم و حفظ کنند. این افراد می‌توانند به شما اطمینان بدهند که عبور از سخت‌ترین بحران‌ها ممکن است و انسان می‌تواند خود را حتی با پراسترس‌ترین شرایط زندگی وفق دهد.

۱۰- درک کنید که تغییر لازمه و طبیعت زندگی است

بدون تغییر و تحول زندگی ما راکد و واقعاً خسته‌کننده خواهد بود. ممکن است شما به دنبال تغییر نباشید. اما وقتی او به دنبال شما می‌گردد این باور قلبی را داشته باشید که این تحول برای زندگی شما لازم است. زندگی هیچ‌کس تا ابد بدون تغییر و تحول نمی‌ماند. آدم‌ها وارد زندگی شما می‌شوند و می‌روند، ثروت و جایگاه‌ها و پست‌های مختلف هم. هیچ‌کس بدون تغییر و تحول زندگی نکرده است. پس وقتی اتفاق افتاد با آن نجنگید!!

۱۲ طرز فکر کارآفرینان برتر دنیا

 در این مطلب شما را با ۱۲ طرز فکر کارآفرینان برتر جهان آشنا خواهیم کرد.

۱۲ طرز فکر کارآفرینان برتر جهان که به دلیل داشتن چنین طرز تفکری از دیگران متمایز کشده‌اند.

جان ماکسول نویسنده‌ آمریکایی در کتاب پرفروشش بنام «افراد موفق چگونه فکر می‌کنند؟» راه های رسیدن به تفکر مولد را توضیح می دهد.

او می گوید: اگر بتوانید نظام تفکر صحیح را در ذهن و باورتان پایه گذاری و آن را به یکی از عادت های روزانه خود تبدیل کنید، بی شک در تمام طول زندگی، فردی موفق و با تفکر سازنده خواهید بود.

در ادامه ۱۲ طرز فکر کارآفرینان برتر جهان را به شما معرفی می‌کنیم:

۱- تفکر نوعی نظم است

به گفته مکسول، اگر می خواهید در تفکر کردن بهترین باشید، باید روی آن کار کنید و زمان مشخصی را برای این کار در نظر بگیرید. به عنوان مثال، جف وینر، مدیر عامل شبکه لینکدین ۳۰ تا ۹۰ دقیقه از وقتش را در روز خالی می گذارد تا روی مسائل شخصی، رهبری شرکت متبوعش و بسیاری مسائل دیگر تفکر نماید؛ بگذارید مثال دیگری بزنیم، ران شیچ، مدیر عامل فروشگاه های زنجیره ای Panera Bread نیز در آخر هر سال، زمانی را مشخص می کند تا درباره عملکرد گذشته اش فکر کند و ایده هایی را برای توسعه بیشتر فروشگاه هایش در آینده، بیابد.

۲- انرژی خود را روی کدام بخش انرژی متمرکز کنید؟

ماکسول استفاده از قانون ۸۰/۲۰ را پیشنهاد می دهد؛ او می گوید ۸۰% از انرژی خود را صرف کارهای مهم کنید و ۲۰% باقیمانده را به سایر امور اختصاص دهید. بخاطر داشته باشد که نمی توانید همه جا حاضر باشید، همه را بشناسید و همه کارها را انجام دهید؛ از این رو بهتر است که از انجام همزمان چند کار خودداری نمایید زیرا بازدهی شما را تا ۴۰% کاهش می دهد. خود را در معرض افراد مختلف و در نتیجه ایده های گوناگون قرار می دهند

او می گوید، انسان های موفق بیشتر وقت خود را صرف معاشرت با افرادی می کنند که آنها را به چالش می کشند.

۳- فقط ایده‌پردازی نمی‌کنند!

کارآفرینان موفق فقط ایده‌پردازی نمی‌کنند، بلکه برای عملی شدن ایده هایشان تلاش می کنند. از نظر او، ایده ها عمر کوتاهی دارند و شما باید قبل از اینکه تاریخ مصرفشان تمام شود، آنها را عملی کنید.

۴- ایده‌ها برای پرورش یافتن، به زمان نیاز دارند

آنها بر این باورند که ایده ها برای پرورش یافتن، به زمان نیاز دارند. آیا تابحال برایتان پیش آمده که در حین خواب ایده ای جالب به سرتان بزند و صبح روز بعد، پس از بیدار شدن، مضحک به نظرتان بیاید؟ از نظر ماکسول، افکار و ایده ها «باید تا زمان تجسم یافتن پرورش داده شوند» و سپس به بوته آزمایش گذاشته شوند. به یاد داشته باشید هرگز به دنبال عملی کردن نخستین ایده ای که به ذهنتان می رسد، نباشید.

۵- همکاری با افراد باهوش

این نویسنده آمریکایی می گوید، همکاری با افراد باهوش نتایج بهتری را به دنبال خواهد داشت؛ اینکار شبیه این است که از یک میانبر برای رسیدن به مقصدتان استفاده کنید و به همین دلیل است که شرکت در جلسات همفکری بسیار سودمند واقع می شود.

۶- رد کردن ایده‌های محبوب

او می گوید، اکثر مردم در انجام کارهای مختلف، با این ذهنیت که بقیه افراد قبلاً روی آن فکر کرده اند، یک راست به سراغ مرحله عملی کار می روند.

برای رد کردن اینگونه ایده ها، باید در مورد آنها احساس ناراحتی کنید. آنطور که مالکوم گلادول، روزنامه نگار و نویسنده کانادایی می گوید، بسیاری از کارآفرین های موفق در دنیا مانند اینگوار کامپراد (بنیانگذار شرکت چند ملیتی آیکا (IKEA) که از بزرگترین خرده فروشان مبلمان در سطح جهان است) دارای چنین شخصیتی هستند. باید اذعان کرد که اینگونه افراد از این که بقیه مردم درموردشان چه فکری می کنند، اصلاً نگران نیستند.

۷- برنامه‌ریزی

آنها از قبل برنامه‌ریزی می کنند و در عین حال فضای کافی برای احتمالات را هم در نظر می گیرند. اگر برای انجام کارهایتان استراتژی داشته باشید، حاشیه خطای خود را کاهش می دهید؛ صرفا داشتن ایده‌های کلی و مبهم از اینکه کجا قرار دارید و می خواهید چه کاری را انجام دهید، شما را به نتیجه ملموسی نمی رساند.

روش‌های موجود برای خلق استراتژی از نگاه مکسول:

۱- موضوعات را در ذهنتان تجزیه کنید

۲- از خودتان بپرسید که چرا این مسئله باید حل شود

۳- موضوعات کلیدی را شناسایی کنید

۴- منابع خود را بررسی کنید

۵- هر فرد را در جایگاه مناسب خودش بکار گیرید

هنری فورد مخترع فقید آمریکایی می گوید، اگر کارهایتان را به قسمت های کوچک تر دسته بندی کنید، بی شک هیچ چیز دشوار نخواهد بود.

۸- متفاوت عمل می‌کنند

آنها نه تنها متفاوت فکر می‌کنند، بلکه متفاوت نیز عمل می کنند. شما هم به دنبال راه‌های جدید باشید، آنها را آزمایش کنید، در زندگیتان با افراد جدید برخورد کنید، کتاب بخوانید، حتی اگر حوصله تان را سر ببرد. ماکسول می گوید، کلید موفقیت، در ایده پردازی نو و روش های جدید در زندگی، نهفته است.

۹- برای ایده های دیگران به اندازه افکار خود ارزش قائلند

هیچگاه نمی توانید بگویید من همیشه کار درست را انجام می دهم. افراد موفق می دانند که باید به دیگر ایده ها نیز، شانس بدهند. استیو جابز بنیانگذار شرکت اپل، کارش را با عزمی راسخ شروع کرد و مطمئن بود که بهترین راه را انتخاب کرده است. در سال های بعد، اعتماد جابز به قدری نسبت به اعضای تیمش بالا رفت که می توانست به حرف های آنها مانند فکر های خودش گوش دهد و در تصمیم گیری هایش به آنها رجوع کند.

۱۰- برای خود دستور کار دارند

بهترین مثالی که می توان در این رابطه آورد، فیسبوک است. شریل سندبرگ، مدیر ارشد عملیاتی این شرکت نیز همین کار را انجام می دهد. او در هر جلسه ای که شرکت می کند، دفترچه یادداشتی را به همراه می آورد و تک تک موارد ذکر شده در آن را مطرح نموده و پس از حل آن موضوعات، صفحه مربوط به آنها را پاره می کند.

ماکسول می گوید افراد باهوش، صرفا به برنامه ریزی روزهایشان بسنده نمی کنند؛ این افراد برای هفته ها، ماه ها و اهداف بلند مدت خود برنامه دارند و آنها را تا رسیدن به نتیجه، دنبال می کنند.

۱۱- صرفا عمل نمی کنند و تفکر بازتابی دارند

تفکر و تامل بازتابی روی هر چیز، دورنمای جدیدی به شما می دهد و حس اعتماد به نفس بیشتری را در قدرت تصمیم گیریتان بوجود می آورد. به یاد داشته باشید که اگر بی گدار به آب بزنید و اینگونه فکر نکنید، بیشتر از آنچه که فکرش را بکنید به عقب باز می گردید؛ همانطور که سقراط فیلسوف یونانی می گوید، زندگی بدون بررسی و آزمایش، ارزش زیستن ندارد.

۱۲- در تفکرات منفی خودشان نیز، افراط نمی کنند

افراد موفق محدودیت ها را نمی بینند، بلکه به فرصت‌ها چشم می دوزند؛ آنها به این جمله فکر می کنند که «من میتوانم.»

سام اوینگ ستاره اسبق بیسبال می گوید هیچ چیز خجالت آورتر از این نیست که شخصی را در حال انجام کاری ببینی که قبلاً به او گفته ای تو از پس این کار برنمی آیی!

ایده های کارآفرینی‌ شما چقدر ارزش پیاده سازی دارد؟

ارزیابی ایده های کارآفرینی‌

آیا شما هم ایده های کارآفرینی‌ زیادی به ذهن‌تان خطور می‌کند؟

 این ایده های کارآفرینی‌ شما چقدر ارزش پیاده سازی دارد؟ در این مقاله تلاش کردم یک تفاوت اصلی کارآفرینان برتر موفق و پولساز را با کارآفرینان شکست خورده بیان کنم.

اغلب کارآفرینان وقتی از خواب بیدار می‌شوند ایده های کارآفرینی‌ جدید در ذهن دارند. آن‌ها در طول روز به ایده‌های‌شان علاقه‌مند می‌شوند اما در نهایت شب که به رختخواب باز می‌گردند نقشه می‌کشند تا از فردا ایده‌شان را پیاده کنند و با مشکلات دسته و پنجه نرم کنند و … شکست بخورند!

دلیل شکست ایده های کارآفرینی چیست؟

شادی و هیجانی که هنگام یافتن ایده های کارآفرینی‌ جدید به سراغ کارآفرینان می‌آید، عامل اصلی شکست آن‌هاست.

کارآفرینان برتر می‌دانند که هر ایده‌ای ارزش دنبال کردن ندارد.

آن‌ها عاشق ایده‌هایی هستند که از جنس فرصت هستند. و یک فرصت کارآفرینی چه زمانی ارزشمند است؟ زمانی که بشود به سودآوری آن فرصت امید داشت.

در این مقاله تصمیم دارم یک فرمول هفت سوالی به شما ارائه دهم تا بتوانیم ایده های کارآفرینی‌ را به کمک آن ارزیابی کنیم و خیلی سریع‌تر به این نتیجه برسیم که آیا ایده های کارآفرینی ما ارزش اجرایی شدن دارند یا باید قید آن‌ها را بزنیم.

در ادامه ۷ سوالی را که مایک کوچ، کارآفرین برتر، در مواجهه با ایده‌های کارآفرینی می‌پرسد اشاره کردم. 

به عقیده او اگر تعداد پاسخ‌های منفی شما به سوال‌های مطرح شده خیلی زیاد باشد بهتر است قید ایده را بزنید.

سوال اول: 

این کسب و کار با سبک زندگی‌تان تناسب دارد؟

ما زندگی نمی‌کنیم تا کار کنیم، بلکه کار می‌کنیم تا زندگی کنیم. با این حال خیلی از کارآفرینان خلاف این نظر را دارند. آن‌ها عاشق کارشان هستند و به نوعی با کارشان ازدواج کرده‌اند تا همیشه کنار هم باشند.

برای چنین اشخاصی کار همه چیز است. چنین کارآفرینان معمولا کسب و کارهای موفق در سطح ملی و جهانی دارند; مانند فیس‌بوک، اپل، گوگل و امثال آن‌ها. اما خوشبختانه بسیاری از کسب و کارها هستند که به موسس‌شان فرصت زندگی کردن هم می‌دهند.

اگر دوست دارید از همه‌ی جنبه‌های زندگی‌تان بهره ببرید، هنگام مواجهه با ایده های کارآفرینی‌ جدید از خودتان بپرسید: آیا باید تمام وقت و انرژی خود را صرف اجرایی کردن‌ ایده‌ام بکنم و یا زمانی هم برای استراحت و تفریح باقی می‌ماند؟

سوال دوم

آیا برای محصول‌تان تقاضایی  وجود دارد؟

ایجاد محصول یا خدمتی جدید دشوار است اما سخت‌تر از آن ایجاد نیاز برای آن محصول یا خدمت است. فرآیند ایجاد نیازی که تا قبل از آن وجود نداشته بسیار آهسته، پرهزینه و دشوار است. با این حال گاهی هم ارزشش را دارد.

اپل یکی از کمپانی‌هایی است که در این زمینه بسیار موفق عملکرده است. این موضوع به این بستگی دارد که شما چقدر توانایی استیو جابز شدن داشته باشید.

سوال سوم

 آیا ارزش پیشنهادی‌ شما منحصر به فرد است؟

آیا این ایده کارآفرینی که شما دارید تا به حال به فکر هیچ‌کس نرسیده است؟

خب شاید شما اینطور فکر کنید ولی احتمال چنین چیزی بسیار کم است.

یعنی اینکه ایده‌ی کارآفرینی شما به احتمال زیاد جایی در گوشه‌ای از این کره خاکی در حال اجرایی شدن است یا اینکه تا به حال اجرایی شده و شما بی‌خبرید.

ناراحت نباشید! ????

این افراد سد راه شما نیستند آن‌ها فقط رقیب‌تان هستند. اگر ارزش پیشنهادی منحصر به فردی داشته باشید اصلا نگران رقبا نباشید.

سوال چهارم

آیا بازاریابی اینترنتی می‌تواند به رشد کسب و کار شما کمک کند؟

اینترنت و شبکه‌های اجتماعی فقط برای بازی و سرگرمی نیستند. زمانی که شما در حال سرگرمی و خندیدن در تلگرام هستید، افراد زیادی در تلاشند تا به وسیله همین شبکه‌ها، کسب و کارشان را توسعه دهند.

این یک صحبت جدی است! اینترنت ارزان‌ترین و سریع‌ترین کانال‌ تبلیغاتی در دنیای امروز ماست. اگر فکر می‌کنید برای تبلیغات‌تان نمی‌توانید روی کمک اینترنت حساب کنید، در آینده بازاریابی محصول‌تان بسیار دشوار خواهد بود.

سوال پنجم

آیا می‌توانید روی فروشتان حساب کنید؟

کارآفرینان برتر مب‌دانند که کسب و کارها، کوچک و موفق ایجاد می‌شوند، رشد می‌کنند و زمانی که به بلوغ میرسند توسط شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ جمایت یا خریداری می‌شوند. فکر می‌کنید ایده‌ی شما هم این قابلیت را دارد؟

سوال ششم

آیا از اجرایی کردن ایده‌تان لذت می‌برید؟

تا به حال کارمند بوده‌اید؟

کارمند بودن معمولا یکی از کسل کننده‌ترین شغل‌های در دنیاست حتی اگر پول زیادی در بیاورید.

دلیلش را همه می‌دانیم: جذاب نبودن کار.

در دنیای کسب و کار هم همیشه و همه‌جا حرف بر سر پول درآوردن است.

پول محرک مهمی برای راه اندازی هر کسب و کاری است ولی این همه ماجرا نیست.

اگر قرار است برای اجرایی کردن ایده‌تان هر روز و هر هفته ساعت‌های زیادی وقت صرف کنید باید از این‌ کار لذت ببرید. کارآفرینی در واقع دنبال کردن علاقه واقعی‌تان است. اگر لذت و هیجانی در کار نباشد بهتر است همان راه بی دردسر کارمندی را در پیش بگیرید.

سوال هفتم

آیا صبرتان زیاد است؟

بیل گیتس همیشه بیل گیتس بوده است اما همیشه ثروتمند نبوده. بیل گیتس و بقیه‌ی کارآفرینان برتر جهان، راه دور و درازی را طی کردند تا به این جا رسیدند. اغلب کارآفرینان شکست خورده، افراد خیلی عجول هستند و اگر در مدت کوتاهی نتیجه‌ی مطلوبی کسب نکنند به سرعت ناامید و دل‌زده می‌شوند.

خلاصه اینکه اگر شما هم شش ماهه به دنیا آمده‌اید، یا باید تغییر کنید یا به نظر من قید کارآفرینی را بزنید. بیشتر کسب و کارها، برای موفقیت، به سال‌ها زمان نیاز دارند.

آیا می‌دانید فرق کارآفرینان برتر با کارآفرینان دیگر چیست؟ شاید بگویید که آن‌ها خیلی کار می‌کنند. درست است. اما مهم‌ترین وجه تمایز کارآفرینان برتر در ویژگی‌های شخصیتی‌شان است. کارآفرینان برتر ویژگی‌های خاصی دارند: خلاق، جسور، ریسک پذیر و خیلی چیزهای دیگر. اما علاوه بر تمام این‌ها ” آن‌ها با خودشان صادق هستند “. کارآفرینان برتر، اگر ایده‌ای ارزش دنبال کردن را نداشته باشد، حتی اگر به آن ایده شدیدا علاقه‌مند باشند، آن را کنار می‌گذارند و به راه‌شان ادامه می‌دهند.

برنامه ریزی و هدف گذاری برای سال جدید

برنامه‌ریزی برای سال جدید می‌تواند عددی، عنوانی یا مهارتی باشد.

برنامه ریزی عددی یعنی اینکه مشخص کنید مثلا من تا ۱ سال آینده باید فلان قدر پس‌انداز یا سرمایه‌گذاری مالی داشته باشم.

برنامه ریزی عنوانی یعنی که مثلا من باید در شش ماه اول سال سه سفر به سه منطقه کمتر دیده شده داشته باشم.

برنامه‌ریزی مهارتی که شاید منطقی‌تر از دو مورد قبلی به نظر این است که من مهارت تازه‌ای بیاموزم، مهارت‌های کنونی خود را ارتقا دهم و مواردی از این دست

برنامه ریزی و هدف گذاری

برای برنامه ریزی و هدف گذاری در سال جدید از کجا شروع کنیم؟

بیایید در این روزهای اول سال نگاهی به سالی که گذشت بیندازیم.

همه‌ی ما مسلما آرزوهای کوچک و بزرگی داشتیم که تصمیم داشتیم حتما آن‌ها را برآورده کنیم و در ابتدای سال تصمیم می‌گیریم که امسال باید به این اهداف برسم… درسته؟

اما واقعا چند درصد از ما هدف‎‌هایمان را بر روی کاغذ می‌نویسیم و برای به‌دست آوردن‌شان برنامه ریزی می‌کنیم؟ اگر هیچ برنامه‌ای برای رسیدن به آن‌ها نداشته باشیم، چطور می‌تونیم به این اهداف دست پیدا کنیم؟

تعریف برنامه ریزی

برنامه ریزی: آوردن آینده به زمان حال است تا بتوانید همین الان کاری برای آن انجام دهید.

ما هرگز زندگی نمی کنیم؛ ما همیشه در انتظار زندگی هستیم.

ولتر

ما بجای انکه همین امروز خوشحال باشیم به امید یک آینده خوب و خوش نشسته ایم و به همین خاطر امروزمان را از دست می دهیم. ما وقت بیشتر می خواهیم؛ پول بیشتر می خواهیم؛ شغل بهتر می خواهیم؛ بازنشستگی می خواهیم؛ مسافرت و تعطیلات می خواهیم و امروزِ ما به دلیل نداشتن برنامه ریزی و هدف گذاری صحیح از دست خواهد رفت و ما به این مسئله اصلاً توجهی نمی کنیم.

برنامه ریزی

یک پژوهش در مورد برنامه ریزی و هدف گذاری

انجام یک پژوهش د‌ه ساله د‌ر د‌انشکد‌ه‌ی علوم بازرگانی د‌انشگاه شیکاگو نقش تعیین اهد‌اف را به خوبی نشان می‌د‌هد‌. از د‌انشجویان ترم آخر د‌ر خصوص اهد‌افشان پس از فارغ‌التحصیلی سئوال کرد‌ند‌. از آن‌ها پرسید‌ه شد‌ که پس از فراغت از تحصیل چه می‌خواهند‌ بکنند‌؟ و چه برنامه‌هایی برای خود‌ تد‌ارک د‌ید‌ه‌اند‌؟ ‌

۸۳ د‌رصد ‌ د‌انشجویان گفتند‌ که هیچ هد‌فی را هنوز تعیین نکرد‌ه‌اند‌.

۱۴ د‌رصد ‌هد‌فی را به صورت جسته – گریخته د‌ر ذهن د‌اشتند‌ و

فقط ۳ د‌رصد ‌ اهد‌اف مشخص و معینی را برای خود‌ نوشته طراحی و برنامه‌ریزی کرد‌ه و آن‌را به صورت مکتوب د‌ر آورد‌ه بود‌ند‌.

پژوهش د‌ه ساله د‌ر د‌انشکد‌ه‌ی علوم بازرگانی د‌انشگاه شیکاگو

پس از د‌ه‌سال همگی آنان مجد‌د‌اً مورد‌بررسی پرسشنامه‌ای قرار گرفتند‌ و به لحاظ سطح پیشرفت و د‌ستاورد‌های حرفه‌ای – مالی مورد‌ مقایسه قرار گرفتند‌. افراد‌ی که اهد‌اف ذهنی پراکند‌ه‌ای را به صورت جسته و گریخته د‌ر ذهن د‌اشتند‌ ۳ برابر افراد‌ بی هد‌ف د‌ستاورد‌ و پیشرفت د‌اشتند‌، ‌ افراد‌ی که اهد‌اف مکتوب و مشخص تعریف کرد‌ه بود‌ند‌ (۳ د‌رصد‌) د‌ه‌برابر افراد‌ بد‌ون هد‌ف د‌ستاورد‌ حرفه‌ای – شخصی د‌اشتند‌.

اما د‌اشتن هد‌ف به تنهایی کافی نیست. افراد‌ی که اهد‌اف‌شان با ارزش‌ها و معیارهای فرد‌ی‌شان هم‌رد‌یف و هماهنگ باشد‌، رضایت‌مند‌ی و خشنود‌ی بیشتری کسب می‌کنند‌. اهد‌اف مبتنی بر ارزش‌های فرد‌ی، به رفتار و عملکرد‌هایی می‌انجامد‌ که تجلی کامل هستی و هویت ماست و این احساس و رفتار خود‌ش به موفقیت‌ و شاد‌کامی و خشنود‌ی می‌انجامد‌ که همواره به د‌نبالش بود‌ه‌ایم.

وقتی هد‌فی را به طور روشن و مکتوب برای خود‌ تعیین می‌کنیم، آن هد‌ف مشخص، استعد‌اد‌ د‌رونی ما را بیرون کشید‌ه و ما را مجبور می‌کند‌ تا با تمام نیرو و توان خود‌ نه تنها د‌ر جهت به د‌ست آورد‌ن آن هد‌ف، بلکه برای کشف و ‌به کار‌گیری استعد‌اد‌های بالقوه تلاش ‌کنیم.

هدف گذاری دقیق، ما را تقویت می‌کند‌ تا د‌ر زند‌گی فعال و مسوول باشیم. هرچه اهد‌اف مشخص‌تر و قابل اند‌ازه‌گیری‌تر باشند‌، برای د‌ست‌یابی به آن‌ها بیشتر احساس مسوولیت کرد‌ه و بیشتر می‌خواهیم تا برایش زمان و انرژی بگذاریم.

انتخاب اهد‌اف قد‌رتمند‌

هنگامی‌که هر فرد‌ی به جای آرزو کرد‌ن و رویا پرد‌ازی و ای کاش گفتن و غرغر کرد‌ن از وضعیت فعلی خود‌، اهد‌اف قد‌رتمند‌ی مبتنی بر ارزش‌های فرد‌ی را برای خود‌ معین و مشخص کند‌، به سمت یک زند‌گی مثبت و مولد‌تر پیش‌خواهد‌ رفت. احساسات و هیجانات منفی مثل اضطراب، افسرد‌گی، ناکامی، ترس، عصبانیت، خشم و استرس به سراغ افراد‌ بد‌ون جهت‌گیری و بی برنامه‌ می‌روند‌ و د‌ر نتیجه افراد‌ معمولاً هیچ‌گاه هد‌ف متمرکز و امید‌ی برای د‌ستیابی به آن ند‌ارند‌.

مشخص کرد‌ن و تعیین هد‌ف‌ ما را از رویاپرد‌ازی با امید‌ اند‌ک و احتمال د‌ستیابی کم و نامعلوم بسوی نتایج و روابطی که می‌خواهیم و به د‌نبالش هستیم رهنمون خواهد‌ بود‌. گذراند‌ن زند‌گی با طرز تلقی و نگرش: «صبرکن ببین چی پیش‌می‌آید‌»، هد‌ر د‌اد‌ن پتانسیل و قد‌رت فرد‌ی است.

اهد‌اف قد‌رتمند‌، کاملاً خاص و مشخص‌اند‌. این نوع اهد‌اف با کلماتی اد‌ا می‌شوند‌ که به ما تصویر ذهنی روشن و د‌قیقی از آنچه می‌خواهیم به د‌ست آوریم می‌بخشند‌. با خواند‌ن آن اهد‌اف از روی کاغذ یاد‌د‌اشت، خود‌ د‌قیقاً می د‌انیم که چه می‌خواهیم.

هرچه‌قدر هد‌ف گذاری مشخص و روشن‌تر باشد‌ بهتر و سریع‌تر می‌فهمیم که چه باید‌ بکنیم و چگونه باید‌ حرکت کنیم تا قاد‌ر باشیم منابع و مواد‌ د‌ستیابی به آن‌را فراهم سازیم.

زاهکار شکارچی فرصت‌های کارآفرینی شدن

با درک این ۴ راهکار، شکارچی فرصت‌های کارآفرینی شوید:

۱- شما اصلا به یک ایده‌ی کامل و بدون نقص نیاز ندارید

۲- آینده با دانش امروز ساخته می‌شود نه دانش فردا

۳- هر ایده باید در زمان مناسبش اجرایی شود

۴- شکست پنجره‌ای به فرصت‌های جدید کارآفرینی است

باید کاخ موفقیت ایده‌های خود را با استفاده از خرابه‌های شکست‌های قبلی همان ایده بسازید.

راه حل داشتن ایده کارآفرینی تکراری

آیا ایده کارآفرینی شما تکراری است؟

تا حالا برای شما هم اتفاق افتاده که صبح زود از خواب بیدار شوید و احساس کنید یک ایده جدید کارآفرینی در سر دارید؟ یک ایده پولساز کارآفرینی و بعد سری به گوگل می‌زنید و می‌فهمید که ده نفر در حال حاضر در حال عملی کردن همان ایده شما هستند؟ ایده‌ کارآفرینی که فکر می‌کردید فقط برای اولین بار به ذهن خودتان رسیده است.

ایده کارآفرینی

در این مقاله شما را با تکنیک‌هایی آشنا می‌کنم که حتی اگر ایده کارآفرینی شما قبلا اجرا شده، بتوانید بلافاصله همان ایده را پولساز کرده و با قدرت بیشتری به مشتریان ارائه دهید.

پس بیایید شروع کنیم!…

فرض کنیم که در این شرایط پنجره جستجوگر گوگل را با حالتی از خشم و انزجار نمی‌بندید؛ در این‌صورت حرکت بعدی شما می‌تواند حرکتی منطقی‌تر باشد. تلاش می‌کنید تا خود را متقاعد کنید که ایده شما با ایده دیگران فرق دارد. با خود فکر می‌کنید که ممکن است ایده بهتری داشته باشید. آن‌هم به‌خاطر چند ویژگی اضافه شده که فقط به ذهن شما رسیده.

البته هرچقدر بیشتر جستجو می‌کنید بیشتر متوجه می‌شوید که چقدر ایده‌تان شبیه ایده‌ای است که قبلا شخص دیگری آن را عملی کرده است. بالاخره کامپیوترتان را با خشم خاموش می‌کنید و فکر می‌کنید چه وضعیت ناامیدکننده‌ای! همه‌ی ایده‌های خوب را دیگران قبلا مطرح کرده‌اند.

رآفرینی

سوال: اگر ایده کارآفرینی ما تکراری باشد راه حل چیست ؟

حقیقت این است که اهمیتی ندارد چه ایده‌ای در سر دارید؛ تقریبا همیشه ایده شما به ذهن شخص دیگری رسیده است اما بسیاری از اوقات این اتفاق امری خوشایند است. یکی از کوچک‌ترین عبارت‌های مورد علاقه من ایناست که «قبلا این کار انجام شده است.» البته که این کار قبلا انجام شده است.

عملا همه چیز پیش از آنکه دست به انجام آن بزنید قبلا امتحان شده است مگر اینکه در صنعتی مشغول به کار باشید که کاملا بکر و دست نخورده باشد. اما به ندرت این اتفاق می افتد.

از سوی دیگر یکی از سخنان مورد علاقه ام، این است: «هیچ اتفاق تازه‌ای در این دنیا رخ نمی دهد.» ابتدا سخت است که چنین حقیقتی را بشنویم اما باید بدانیم که این موضوع حقیقت دارد.

تنها در صورتی می‌توانید ذهنتان را به‌روی اتفاقات امکان‌پذیر و محتمل، باز بگذارید که این حقیقت را به خوبی درک کنید که ایده جدیدتان در کسب و کار متفاوت با ایده دیگران نیست. اگر به این درک برسید متوجه می‌شوید که چه کاری را به‌خوبی میتوانید انجام دهید. همچنین این امر می‌تواند به شما کمک کند تا هدفتان را به دقت مشخص کنید. البته می‌توانید هیچ کدام از این کارها را انجام ندهید و به جای آن منتظر ایده بی ‌نظیر بعدی بمانید که ممکن است روزی فقط به ذهن شما برسد!

بعد از همه نکته هایی که بیان شد، باید این را نهم بگویم که بسیاری از افرادی که در حوزه کسب و کار به عنوان نوآور معرفی کرده‌ایم، به شکلی از ایده‌های موجود استفاده کرده اند. به عنوان مثال استیو جابز، کامپیوتر یا موبایل را اختراع نکرد. اما آنها را توسعه داد و به خاطر همین کار، به عنوان یک نوآور شناخته شد.

پرسشی که به وجود می آید این است:

چگونه باید از رقابت ها و ایده های مطرح شده به سود خود استفاده کنیم تا بتوانیم به عنوان یک کارآفرین و مبدع به دیگران معرفی شویم؟

راه حل پیشنهادی این است: باید نگاه جدیدی به پدیده رقابت داشته باشیم.

ما معمولا تمایل داریم رقابت را به عنوان امری ناخوشایند ببینیم اما درحقیقت رقابت می‌تواند پدیده‌ای شگفت‌انگیز باشد.

وقتی تصمیم می‌گیرید به کاری بپردازید که قبلا دیگران انجام داده‌اند، می‌توانید مطمئن باشید که ایده شما قبلا تایید شده است در واقع شما معیار و نقطه شروعی برای کارتان دارید.

همچنین رقابت به شما کمک می‌کند تا گروهی از افراد را در کنار خود داشته باشید و از گفته‌های آنها استفاده کنید تا بتوانید منظور حقیقی‌شان را درک کنید. در نتیجه می‌توانید محصولی را به‌وجود بیاورید که به‌طور حتم به فروش برسد نه محصولی که امیدوار باشید به فروش برسد.

اگر ایه ما تکراری باشد راه حل چیست ؟

هنگامی که کارآفرینی را پیدا کردید که همان کاری را انجام میدهد که شما قصد انجامش را دارید، مستقیما به سراغ مشتری‌های او بروید و از آن‌ها بخواهید که بگویند چطور می‌توان خدمات بهتری برایشان ایجاد کرد.

در این‌صورت نه‌تنها برگ برنده در دستان شماست بلکه از همان روز اول برای محصول خود مشتری خواهید داشت. به این نوع از معامله، معامله برد – برد گفته می شود. هم فروشنده برد می‌کند و هم مشتری.

بنابراین اگر بهدنبال این هستید که محصولی خاص و منحصربه‌فرد داشته باشید که مشتری‌هایتان واقعا به آن نیاز داشته باشند، بهتر است مراحل نادیده گرفته شده در فرآیند تولید آن محصول در بازار را پیدا کنید؛ به جای آن که به کلی بخواهید بازار جدیدی را برای محصولتان ایجاد کنید.

آیا ایده کارآفرینی شما تکراری است؟

نتیجه‌گیری: به خودتان لطف کنید و دیگر نترسید از اینکه ایده کارآفرینی شما را قبلا شخص دیگری برداشته است. درعوض قدر این فرصت را بدانید و از آن برای کسب سرمایه بیشتر استفاده کنید.

بعد از همه این توضیحات باید بگویم اگر روزی ایده تازه‌ای به ذهنتان رسید که کسی تاکنون آن را عملی نکرده است، بهتر است بدانید که احتمالا علتی برای انجام نشدن آن وجود دارد.

شیوه یافتن ایده ناب و پولساز ، ۱۰ مکان عالی برای ایده پردازی

چطور ایده پیدا کنیم؟ یک ایده ناب و پولساز

قراره ما به این سوال پاسخ بدیم.

و همینطور به سوالات زیر:

چطور ایده پردازی کنیم؟

ایده های جالب برای کسب ثروت در ایران چه ایده هایی هستند؟

برای پیدا کردن ایده های پولساز کارآفرینی چه کار کنیم؟

ایده های افراد ثروتمند چه ویژگی‌هایی دارند؟

همه ما دوست داریم ایده هایی که در ذهن داریم را با موفقیت پولساز کنیم.

اما دنبال یک فرمول جهانی برای موفقیت هستیم.

افراد کارآفرین ایده‌هایشان برای هر جامعه‌ای ارزش‌های اقتصادی دارد.

احتمالا شما هم در گوشه ذهنتان یک ایده هرچند کوچک دارید.

اما اگر ایده‌ای ندارید در این مقاله میتونم سرنخ هایی رو به شما بدهم تا بفهمید ایده های خوب از کجا میاد.

بر روی یک ایده متوقف نشوید.

به ایده تان بیش از حد نپردازید و دنبال بدست آوردن تمام جزئیات و راه حل آنها در همان ابتدای کار نباشید.

ایده را پیدا کنید و به دنبال اجرای آن بروید.

ایده جدید از کجا بیاوریم؟

خیلی وقتا از خودمون می‌پرسیم واقعا ایده های کارآفرینی از کجا می‌آیند. برای پیدا کردن ایده های پولساز برای راه اندازی یک کسب و کار چه باید کرد؟

اگر واقعا در ذهن خود به دنبال یک ایده خوب و پولساز برای شروع یک کسب و کار می گردید، ممکن است زیاد موفق نشوید و فقط ذهن خود را درگیر ایده های فراوان کنید.

شما نیاز دارید که چشم انداز خود را تغییر دهید.

ده مکان عالی برای پیدا کردن یک ایده جدید

آیا شما فکر می کنید ایده راه اندازی کسب و کار خود را پیدا کرده اید؟

شما برای هر ایده باید تحقیق کنید که آیا ایده شما یک ایده موفق و عملی خواهد بود یا خیر و بعد برای راه اندازی کسب و کارتان گام بردارید.

اما سوال این است: ایده های خوب را از کجا الهام بگیریم؟

چطور یک ایده جذاب پیدا کنیم؟

۱- محیط اطراف شما

ایده‌های زیادی هستند که در طول روز بصورت اتفاقی و فی‌البداهه به ذهن شما خطور می‌کنند.

برای پیدا کردن ایده کمی به اطراف خود نگاه کنید.

یکی از وسایل آشپزخانه‌تان میتونه یه کار دیگه هم انجام بده.

در مسیر صبحگاهی‌تان خوب به اطراف نگاه کنید. تابلوهای مغازه‌ها، بیلبوردها، چراغ راهنما و …

مطمئن باشید ایده‌های زیادی هستند که هنوز مورد استفاده قرار نگرفته‌اند.

یک بخش از نرم افزاری که دارید با آن کار می‌کنید که میتواند راندمان کاری مردم را بالا ببرد.

متاسفانه اغلب ما در مسیر زندگی‌مان به سرعت حرکت کنیم؛ و هر چیزی رو همون طوری که هست قبول می‌کنیم.

از امروز سرعت‌ خود را کم‌تر کنید. و خوب به محیط پیرامون‌تان دقت کنید.

شروع به سوال کردن کنید. در مورد هر چیزی که در اطرافتان هستند.

با این روش ساده متوجه می‌شوید ایده‌های جدید پیدا کنید.

خیلی از ایده‌ها را می‌توان تغییر داد.

ایده‌هایی که گران هستند؛ یا جامعه هدف آنها به اندازه کافی بزرگ نیست.

برای پیدا کردن ایده:

به دنیای اطرافتان به‌عنوان یک بازار فرصت (آن هم بدون هیچگونه محدودیتی) نگاه کنید.

با این کار مصمم می‌شوید تا چند ایده مستعد و قابل اجرا پیدا کنید.

۲- ایده های بد شما

برخی از ما ذاتاً سرشار از ایده هستیم. در واقع ایده پرداز هستیم.

در طول روز ممکن است ما زمان زیادی صرف ایده پردازی کنیم.

و ایده‌های جذاب زیادی خلق کنیم.

ممکن است به بعضی از اونا به خاطر غیرواقعی بودن‌شان بخندیم.

و بیخیال بقیه شویم چون فکر می‌کنیم بی‌معنی هستند.

شما بیشتر از آنکه ایده‌های بد دارید، ایده های خوب با پتانسیل عالی هم دارید.

برای ایده پردازی:

یک دفترچه ایده یا نوت Note موبایل داشته باشید.

و هر ایدهای که دارید بنویسید. تاکید می‌کنم: هر ایده‌ای!

اهمیت نداره که ایده شما احمقانه به نظر برسه یا اینکه خیلی پر زرق و برق باشه.

برای ایده پردازی هر هفته به ایده‌هایتان رجوع می‌کنید.

احتمالا جنبه های قابل تحقق و قابل دستیابی بیشتری را خواهید دید.

با دوستان و آشنایان در فرصت‌هایی در مورد برخی ایده‌ها صحبت کنید.

خوندن این لیست برای دیگران میتونه نقطه شروع برای گفتگو و توسعه طرح اولیه به موارد معقول و منطقی باشه.

از دزدیده شدن ایده‌های خود نترسید.

تنها راه تضمینی دزدیده نشدن ایده شما اینه که بی خیال ایده‌تون بشید!!!

۳- همکاری

خیلی وقت‌ها ایده‌ شما به بلوغ نرسیده یا خیلی خام هست.

پس باید کاملش کنید.

پس باید مطرحش کنید.

برخی از بهترین اختراعات جدید دنیا ماحصل تلاش یک نفر نیستند و نتیجه یک کار گروهی هستند.

گفتگو با افرادی که در زمینه ایده شما فعالیت و تجربه دارند.

حتی اگه با اونا از طریق اینترنت و در نقطه‌ی دیگری از دنیا در ارتباط هستید، میتونه بهترین مشوق و محرک برای شما باشه.

بحث و گفتگو با دوستان و همکاران شما در مورد طرح اولیه تاثیر بیشتری در هدایت طرح بسوی واقعی سازی دارد تا اینکه خودتان به تنهایی اقدام کنید.

شما به تنهایی کامل نیستید؛ اما همکاری با دیگران شما را به یک ترکیب طلایی تبدیل میکنه.

حتی مذاکرات و مباحث غیر رسمی با دوستان و همکاران نیز در توسعه ایده و طرح به شما کمک خواهد کرد.

برای دزدیده نشدن ایده تان:

برای قرار ملاقات‌های رسمی یک قرارداد عدم افشای اطلاعات به همراه داشته باشید.

ولی در کار گروهی هیچ حد و حصری قائل نشوید.

افراد زیادی سالیان سال راه‌های رسیدن به موفقیت را پیدا کرده اند.

۴- دوستان و خانواده

همکاری‌تان را فقط محدود به افراد کارآفرین و تجار موفق نکنید.

به حرف‌های دوستان و خانوده تان بصورت جدی گوش کنید.

توجه کردن به دغدغه‌های آنها فرصتی را برای شما بوجود می‌آورد تا علاوه بر خودتان در زندگی آنها نیز جایی برای پیشرفت پیدا کنید.

مادر یکی از دوستان من مشکل شنوایی دارد.

دائما با درخواست‌های مادرش برای درست کردن چیزی که لذت زندگی رو براش افزایش بده مواجه هست.

مطمئنا درخواست‌ مادرش فراتر از حد توانایی‌های دوست منه که بتونه اجراشون کنه.

اما ایده‌های زیادی بوده اند که هدفشون مرتفع نمودن بخشی از این ناتواناییها بوده.

ایده پردازی با بررسی مشکلات:

به دوستانتان فکر کنید.

اونایی که در بازاریابی کسب و کارشون با مشکلاتی مواجه هستند.

یا افراد سالمندتر خانواده که کار کردن با تکنولوژی های جدید برایشان سخته.

افراد دور و بر شما ذخایر اتمام ناپذیری از مشکلات و راه حل های پیش رو هستند.

همیشه به یاد داشته باشید فرقی نمی‌کند شما چه چیزی تولید می‌کنید.

مادرتان احتمالا فکر می‌کند که اون وسیله هوشمنده.

پس فراموش نکنید ایده‌تون رو در با افرادی که کمتر شناخته شده هستند بررسی کنید.

۵- جستجو کنید

اگراحساس می‌کنید برای کارآفرینی مصمم هستید، می‌توانید از مشتریان بالقوه تان برای ایده‌های جدید سوال کنید.

خیلی شبیه پیدا کردن نقاط ضعف شرکتتان، شما می‌توانید شرکت‌های فعال در زمینه‌ی مورد علاقه تان را فراخوان کنید.

از آنها بپرسید برای یک تجارت اصولی نیاز به چه مسائلی دارند.

اگر بیشتر آن‌ها یک مسئله را مطرح کردند، ایده شما عالیه.

دست بکار شوید.

با این‌کار شما مطمئن هستید که آنها مشتریان محصولتان خواهند بود.

و در آخر

از همه مهمتر ایده هایتان را ثبت کنید !!

بر روی دفترچه ایده، نوت موبایل، تبلت و نوت بوک.

طرح های اولیه و ایده‌های کوچکتر مرتبط رو خلاصه وار  بنویسید.

خواهید فهمید وقتی که با ایده ای مواجه می‌شوید، فکرهایتان خیلی سریع و طوفانی خواهند بود.

20 نکته کلیدی در سخنرانی برایان تریسی

در جدیدترین سخنرانی برایان تریسی در همایش BIZ برگزار شد که مطالب بسیار ارزشمندی مطرح شد که در این مقاله ۲۰ نکته مهم آن را برای شما ارائه کردیم.

برایان تریسی این ۲۰ نکته مهم و ارزشمند را برای ارتقای فعالیت‌های شغلی مطرح کرد. پس با بهترین ایده همراه باشید و این ۲۰ نکته مهم را یادداشت کنید.

۱- ارزشمندترین دارایی شما، توانایی یادگیری و پول‌سازی شماست.

۲- بسیاری از مشکلات جهانی پیش روی ایران حل شده، پس سال‌های پیش روی اقتصاد ایران فوق‌العاده به‌نظر می‌رسد.

۳- این انتخاب شماست که در زندگی می‌خواهید چه میزان درآمد داشته باشید.

۴- در حرفه بازاریابی و فروش هیچ قله‌ای وجود ندارد؛ قله شما می‌تواند دائما بالا و بالاتر رود.

۵- افزایش درآمد مثل دو ماراتن است. کسانی برنده می‌شوند که تلاش و تمرین بیشتری داشتند تا در مسافت‌های طولانی، جلوتر از دیگران بدوند.

۶- شما باید تلاش کنید خودتان را ۲۰ درصد جلوتر از دیگران برسانید نه جز ۸۰ درصد عقب افتاده در مسابقه باشید.

۷- ۲۰درصد ارشد افراد،۸۰درصد پول‌ها را به خود اختصاص می‌دهند.

۸- اگر می‌خواهید بخشی از ۲۰ درصد برتر باشید، باید هدفمند باشید.

۹- افراد موفق و ثروتمند، لزوماً دارای بالاترین تحصیلات و روابط نیستند.

۱۰- در راه موفقیت، هیچ میانبری وجود ندارد، تنها راه رسیدن به آن سخت تلاش کردن است.

۱۱- هیچ‌کس مزیت خاصی نسبت به شخص دیگری ندارد، تنها راه ورود به ۲۰ درصد برتر، پشتکار و تلاش مضاعف است.

۱۲- ما در دنیا شکاف درآمدی نداریم، بلکه تلاش مهارتی داریم که باعث تلاش درآمدی می‌شود.

۱۳- مهم‌ترین نکته در زندگی ما بهره‌وری است، باید بهره‌ورتر باشید تا نتایج بیشتر و بهتری کسب کنید.

۱۴- نقطه عطف زندگی هرشخص، هنگامی است که تصمیم می‌گیرد عضو بهترین‌ها باشد.

۱۵- بزرگترین دغدغه ۸۰ درصد پایین، همواره پول داشتن است.

۱۶- چندسال پیش در آمریکا فردی روزنامه تحویل می‌داد و به ازای هر دلار، یک پنی درآمد داشت. دوهزار دلار جمع کرد و آن را سرمایه‌گذاری کرد، اسم آن شخص وارن بافت است ک سرمایه شرکتش ۲۴ میلیارد دلار است.

۱۷- از وارن بافت پرسیدند رمز موفقیت شما چیست؟ گفت: به هرچیزی که من را از هدفم دور کند، نه می‌گویم.

۱۸- امروز یک فرد عادی فقط ۱۰ دقیقه به دنبال یادگیری است که این فوق‌ا‌‌لعاده غم‌انگیز است.

۱۹- بزرگترین افراد دنیا، کسانی هستند که ساعت‌های زیادی را صرف مطالعه و یادگیری ذهنی خود می‌کنند.

۲۰- هر فردی، در هر جایگاهی هم که باشد باید برای پیشرفت خود تلاش و برای موفقیت دائم خود مطالعه کند.