نوشته شده توسط : radyabha

چگونه ایده کسب و کار خود را ارزیابی کنیم؟

شاید ماه ها و یا حتی سال ها برای ایده کسب و کار کوچک خود جستجو کردید و فکر کردید و حالا مطمئن هستید که ایده کسب و کار خود را پیدا کردید و آماده‌اید تا کار قبلی خود را کنار بگذارید و وارد دنیای کارآفرینی و شروع یک کسب و کار شوید.

قبل از اینکه تغییری ایجاد کنید که نمی‌توانید از عهده آن برآیید، زمانی را صرف کنید تا ابتدا ایده کسب و کار خود را ارزیابی کنید تا ببینید امیدوارکننده است یا نه. اولین مرحله از این فرآیند ارزیابی ایده این است که تحقیق کنید و به صورت عمقی پتانسیل‌های ایده کسب و کار خود را تحلیل کنید.

6 راهکار ارزیابی ایده کسب و کار:

1- شناسایی بازار هدف

مشخص کردن بازار هدف، مهم ترین قدم مقدماتی یک ایده کسب و کار با سرمایه کم است که تعیین می کند چه کسی (کسانی) خدمات یا محصولات شما را خریداری خواهد کرد. باید یک تصویر از مشتری ایده آل خود ایجاد کنید. فاکتورهایی مانند سن، سطح تحصیلات، درامد و مکان را در نظر بگیرید. تا می توانید تصویر مشتری ایده آل خود را بهتر کنید. شما تا زمانی که یک ایده بسیار واضح از فروشندگان این محصولات یا ارائه دهندگان این خدمات نداشته باشید نمی توانید دریابید که آیا یک بازار برای محصولات یا خدمات شما وجود دارد.

 

2- سپس باید بازار را تحلیل کنید

تحقیق کنید و تعیین کنید که بازار شما چقدر بزرگ است، چقدر اشباع شده است و آیا واقعا جایی برای اضافه شدن محصول یا خدمات شما وجود دارد. این راهنما برای انجام تحقیقات بازاریابی، یک مکان عالی برای شروع است. این کار برای ایجاد یک بخش آزمون از بازار هدف شما مفید است  و یک گروه متمرکز یا یک نظرسنجی برای فهمیدن واقعیت داشته باشید. سپس، می توانید تصمیم بگیرید که آیا منطقی است که کسب وکار خود را در بخشی از بازار راه‌اندازی کنید تا نتیجه را قبل از اینکه به طور کامل به ایده کسب و کار خود متعهد بشوید ارزیابی کنید.

 

3- آیا می دانید که چه محصولات و خدماتی متفاوت است

در طول تحقیقات خود، احتمالاً کشف خواهید کرد که کسب و کارهای دیگری هم در حال حاضر محصولات و خدمات  مشابه یا همانند را به بازار هدف شما ارائه می‌دهند. این به این معنی نیست که اگر کسب و کار خود را راه‌اندازی کنید موفق نخواهید شد، اما مطمئناً به این معنی است که نیاز دارید شناسایی کنید چه چیزی محصولات و خدمات شما را در رقابت متفاوت می‌کند. می‌توانید این کار را با ایجاد یک پیشنهاد فروش منحصر بفرد (USP)  انجام دهید.

 

4- ایجاد یک پیشنهاد فروش منحصر بفرد (USP)

یک USP مشخص می‌کند چه کاری کسب و کار شما را متفاوت می‌کند و چرا مشتری‌های هدف شما باید شما را در رقابت انتخاب کنند. USP  شما می‌تواند یک ابزار بسیار موثر باشد که به شما کمک می‌کند نام تجاری خود را تعریف کنید و ایده کسب و کار خود را همیشگی و ماندگار کنید.

 

5- بررسی رقبا

همانطور که باید بدانید مشتری ایده آل شما چه کسانی هستند، همچنین نیاز دارید بدانید که  چه افراد دیگری بازاریابی می کنند. به همین دلیل است که واقعاً باید بدانید چه کسانی رقبای ایده کسب و کار شما  هستند قبل از اینه با این ایده کسب و کار خودرا آغاز کنید. دو ابزار عالی برای بررسی و آنالیز رقبای شما وجو دارد: competitive analysis و SWOT analysis.

 

6- تحلیل امکان سنجی مالی

یکی دیگر از عوامل بسیار مهم که به اعتبار یک ایده کسب و کار کوچک می‌پردازد، پول و سرمایه شما است.  اگر بخواهید از صفر شروع کنید، هزینه این کار برای شما چقدر خواهد بود؟ این سرمایه از کجا خواهد آمد؟ هزینه‌های استارت آپ و انجام کار چقدر است؟ پتانسیل درآمد شما چقدر است؟ چطور می‌توان شکاف مالی بین فرآیند استارت آپ (راه اندازی) و سودآوری را از بین ببرد؟ مطالب بعدی ما را دنبال کنید تا چگونگی تحلیل مالی را با هم بررسی کنیم. مطمئن شوید که همه منابع سرمایه بالقوه رادر نظر می گیرید. درباره راه اندازی و محدودیت های سرمایه گذاری فکر کنید.

 

نتیجه‌گیری

در این مقاله به این پرسش پاسخ دادیم که چگونه ایده کسب و کار خود را ارزیابی کنیم و 6 راهکار برای ارزیابی ایده. انجام این راهکارها مثل بقیه کارها ساده است، اما شما از انجام دادن آن خوشحال هستید و شما را به هدف اصلی‌تان  یعنی موفقیت در کارآفرینی نزدیک‌تر می‌کند. اگر با انجام ارزیابی ایده متوجه شدید که ایده کسب و کار شما مناسب نیست، ممکن است ناامید شوید اما شما از هدر رفتن پول و زمان در یک شکست احتمالی اجتناب می کنید. اگر به نظر می رسد که ایده کسب و کار کوچک شما بعد از انجام تحقیقات پتانسیل کار کردن را دارد، بعد از ایجاد یک طرح کسب و کار شروع به کار خواهید کرد.



:: بازدید از این مطلب : 35
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 13 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

۱۰ ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت

اگر در حال حاضر شغلی دارید اما نیاز به کسب درآمد بیشتر دارید حتما بخوانید. شما باید به فکر شغل دوم و کارآفرینی نیمه وقت باشید و کسب و کار اینترنتی می‌تواند مفید باشد. خوشبختانه به کمک اینترنت، انواع مختلفی از ایده های پولساز کارآفرینی وجود دارد که می‌توانید با کار در منزل به درآمد عالی برسید. فقط با یک لپ تاپ و یک اینترنت داشته باشید.

در این مقاله ما ۱۰ ایده پولساز کارآفرینی نیمه‌وقت معرفی کردیم که می‌توانید کسب درآمد اینترنتی کنید.

۱۰ ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت

۱۰ ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت:

۱- ایجاد chatbots

Chatbots   صحبت از شهر است. شرکت های بزرگ و کوچک سعی می کنند که chatbot  داشته باشند و با هم رقابت می کنند. آنها این کار را برای حفظ مشتریان، بازاریابی، فروش، و حتی فرآیندهای داخلی در میان فعالیت‌های دیگر انجام می دهند. با این حال، chatbot  ها مقدار زیادی برنامه نویسی نیاز ندارد، به لطف پردازش زبان طبیعی (NLP)  و هوش مصنوعی (AI)  که آنها را قدرتمند می کند.

در حالی که ممکن است به نظر پیچیده بیایند، شما برای ایجاد یک chatbot  دیگر نیازی به مقدار زیاد دانش برنامه نویسی ندارید. در حقیقت سیستم عامل هایی مانند chattypeople  وجود دارد که به شما امکان ایجاد یک ربات به صورت رایگان و در عرض چند دقیقه از طریق یک داشبورد قدرتمند را می‌دهد. از آنجا که بسیاری از شرکت ها زمانی برای ایجاد chatbots  ندارند می توانید به سادگی با ایجاد حساب کاربری chattypeople  این کار را برای آنها انجام دهید.

۲- eBay business را شروع کنید

eBay business  یک راه عالی برای مرتب کردن خانه است و مقداری هم درآمد زایی دارد. شما می توانید با اتصال به اینترنت از هر جایی کار کنید، همچنین به شما اجازه می دهد تا ساعت کاری خود را تعیین کنید. می توانید مجموعه ای از چیزهایی را که در خانه دارید و در طول سال ها آن را انباشته اید آغاز کنید. با گذشت زمان، این می تواند به یک سرمایه گذاری تمام وقت تبدیل شود که می توانید محصولات آنلاین را بخرید و نگه دارید و دوباره آنها را بفروشید تا به سود مالی برسید. با استفاده از این سود می توانید به رشد خیلی خوبی برسید.

۳- به یک شرکت فروش مستقیم بپیوندید

شرکت های فروش مستقیم یک راه عالی برای همکاری می باشند به این ترتیب می توانید پول اضافی بدست آورید. شما می توانید ساعات کار خود را انتخاب کنید و مقداری از پول را که میخواهید سرمایه گذاری کنید را نیز انتخاب کنید . بهترین روش برای درگیر شدن با این نوع فعالیت ها این است که با شرکتی کار کنید که مرکز فروش مستقیم است.

ما تاکید می کنیم که با شرکت های معتبر کار کنید. این کار ارزش این را دارد که درباره محصولاتی که می خواهید بفروشید تحقیق کنید. محصولی را انتخاب کنید که مصرف کنندگان به طور مرتب به آنها نیاز دارند و همیشه آن را می خرند و اینکه این قیمت مناسب است. همچنین می توانید محصولی را انتخاب کنید که تقاضای آن بالا است و عرضه کم است.

۴- یک دستیار (منشی) مجازی شوید

این نوع از کارها باید توسط کسانی انجام شود که خیلی منظم هستند و برنامه ریزی دارند می می توانند وظیفه انجام چند کار را به عهده بگیرند. منشی مجازی شدن مثل پیاده روی در پارک راحت نیست، اما می توانید از این راه درآمد متوسط را کسب کنید.

به عنوان یک منشی مجازی شما باید مسئولیت کار اداری را داشته باشید، که شامل برنامه ریزی جلسات، پاسخ به ایمیل ها، ورود اطلاعات، و انجام فعالیت های خاص اجتماعی در میان دیگران را به عهده خواهید داشت.

۵- ترجمه کردن

این درآمد خوبی  برای آخر هفته یا کار نیمه وقت بعد از ظهر است. بهترین چیز برای تبدیل شدن به یک متخصص مترجم این است که نیازی به تجربه خاصی ندارید. نیازی نیست با مشتری در ارتباط باشید، کافی است به فایل های صوتی گوش کنید و آنچه را که می شنوید تایپ کنید. این کار می تواند خسته کننده باشد، اما اگر می خواهید درآمد داشته باشید ایده خوبی است.

چطور یک کارآفرین نیمه وقت شویم؟

۶- شرکت در نظر سنجی

شرکت در نظر سنجی کار راحتی است، بااین حال درآمدی که از هر نظر سنجی به دست می آید بستگی به شرکتی دارد که این کار را برایش انجام می دهید. و اینکه چه مدت زمان برای نظر سنجی صرف می کنید. به طور معمول شما در نظر سنجی شرکت می کنید و سپس از طریق الکترونیکی به حساب شما پول واریز می شود. ممکن است لازم باشد به سئوالات مربوط به یک محصول یا خدمات، مربوط به منطقه ای که در آن زندگی می کنید پاسخ دهید یا حتی به نظر سنجی پاسخ دهید، گزینه ها بی پایان هستند.

 ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت

۷- تست وب سایت ها

تست وب سایت ها یک راه عالی برای کسب درآمد از خانه است. همه کاری که باید انجام دهید این است که منتظر دستورالعمل های شرکت هایی باشید که در آنها ثبت نام کرده اید. کار به این گونه است که شما باید وارد سایت شوید و عملکرد سایت را بسنجید و ببینید به همان شیوه ای که آنها می خواستند کاربر می تواند در سایت حرکت کند یا نه.

 ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت

۸- تبدیل شدن به فروشنده

اگر می خواهید شغل پاره وقت داشته باشید و نمایندگی محصولاتی را به عهده بگیرید. برند های معروف را در نظر بگیرید. می توانید خدمات خود را دوستان خود تبلیغ کنید. و اطلاعات کافی در مورد برند و محصولات را به مردم بدهید. با گذشت زمان، ممکن است مشتریان وفاداری داشته باشید که به خرید محصولات شما می آیند. در حالی که مبلغی که به دست می آورید بستگی به نام تجاری دارد که نماینده آن هستید. بخش بزرگ کار انتخاب ساعتی است که برای ملاقات مردم در نظر می گیرید.

 ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت

۹- زبان انگلیسی

اگر میتوانید به یک زبان دوم به غیر از زبان خود صحبت کنید پس به آن مشغول شوید. اگر نمی توانید این کار را انجام دهید، چرا زبان مادری خود را آموزش نمی دهید؟ بسیاری از مردم مهارت های خود را به زبان انگلیسی آموزش می دهند این یک فرصت عالی است که این مهارت ها را به زبان مادری خود آموزش دهید.

می توانید با توجه به آموزشی که می خواهید داشته باشید از کامپیوتر، اینترنت، شاید وب کم و یا میکروفون استفاده کنید. لطفاً توجه داشته باشید که اگر می خواهید از طریق یک واسطه کار کنید شاید مجبور شوید که در هفته حداقل ۲۰ ساعت کار کنید. برای فروش محصولات خود باید این کار را در اطراف خود انجام دهید زیرا اصطلاحات و شرایط متفاوت است.

 ایده پولساز کارآفرینی نیمه وقت

۱۰- تبدیل شدن به ارزیاب موتورجستجو

ممکن است افراد با دیدن عبارت ” ارزیابی موتورهای جستجو” این کار را کنار بگذارند چون به نظر می رسد که این کار یک کار فنی است. با این حال، ممکن است شرکتی به شما نیاز داشته باشد که اطلاعات خاصی را از موتورهای جستجو پیدا کنید و به آنها بگوئید که نتایج با عبارت هایی که جستجو می کنید چقدر نزدیک هستند. این کار به آنها اجازه می دهد که روی رتبه بندی موتورهای جستجو کار کنند.

نتیجه گیری

بهترین راه برای اینکه کارآفرین نیمه‌وقت شوید و کسب درآمد اینترنتی کنید این است که نقاط قوت خود  را تعیین کنید، ببینید از چه‌کاری لذت می‌برید، و اینکه چه مدت‌زمانی را می‌توانید برای کار در منزل صرف کنید.ایده های کسب و کار بالا فقط نمونه‌هایی هستند که می‌توانید آن‌ها را امتحان کنید و لذت ببرید. در اینترنت جستجو کنید و با توجه به توانایی، علاقه و امکاناتی که دارید از تعطیلات پول بیشتری را کسب کنید.



:: بازدید از این مطلب : 39
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 13 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

این روزها در اولین ماه سال جاری هستیم که می‌توانیم با تغییر برخی از عادت‌های قدیمی، به ذهنمان نظم بیشتری ببخشیم و سال کاری بهتری را شروع کنیم و افزایش بهره‌وری در کار خود داشته باشیم.

حتماً شما هم تابه‌حال آرزو کرده‌اید که شبانه‌روز، بیش از ۲۴ ساعت بود تا وقت کافی برای رسیدگی به کارهایتان داشته باشید. اواخر هرسال، بسیاری از مردم سعی می‌کنند عادت‌های کاریشان را بازبینی کنند و ببینند آیا ابزارها و تکنیک‌های جدیدی هست که به آن‌ها کمک کند تا در سال جدید، بدون اینکه خودشان را تا سرحد مرگ از کار خسته کنند، بهره‌وری‌شان را افزایش دهند؟

افزایش بهره‌وری

درواقع سال جدید هم نمی‌تواند اوضاع و شرایط کار و زندگی شما را عوض کند، مگر اینکه یاد بگیرید زندگیان را بهتر مدیریت کنید. شما نمی‌توانید زمان را کنترل کنید، یعنی ساعت‌ها، دقایق و ثانیه‌ها را متوقف کنید یا به عقب برگردانید، ولی می‌توانید به ذهنتان نظم بیشتری بدهید و کارآمدتر عمل کنید.

نکات زیر تمرین‌های خوبی برای افزایش بهره‌وری در سال پیش رو هستند که به شما کمک می‌کنند روز کاریتان را بهتر کنترل و مدیریت کنید.

۱۹ تکنیک کاربردی افزایش بهره‌وری

 ۱- از پرداختن هم‌زمان به پروژه‌ها و کارهای متعدد اجتناب کنید. همان‌طور که حتماً شنیده‌اید، تحقیقات نشان می‌دهد مولتی تسکینگ به ذهن آسیب می‌زند. زمانی که سعی می‌کنید کارها و مسئولیت‌های مختلفی را هم‌زمان به انجام برسانید، تمرکزتان را از دست می‌دهید، درنتیجه کیفیت کارتان پایین می‌آید و زمان بیشتری طول می‌کشد تا به اهدافتان برسید.

۲- جلسات کاری را سر ساعت شروع و در اسرع وقت به پایان ببرید. اجازه ندهید وقت جلسات کاری، به موضوعات متفرقه که در برنامه و دستور کار جلسه قرار نداشته، اختصاص پیدا کند.

۳- حریم کاریتان را مشخص کنید. در صورت لزوم به درخواست‌های دیگران پاسخ منفی بدهید و از زمان ارزشمندتان مراقبت کنید.

۴- تماس‌ها و وظایفی را که از اولویت پایینی برخوردارند، به زمانی موکول کنید که سطح انرژی شما در پایین‌ترین حد قرار دارد.

۵- زمانی از روز را که بهره‌وری بیشتری دارید، شناسایی کنید و در آن اوقات، انرژی‌تان را روی مهم‌ترین کارها متمرکز کنید.

۶- وظایف متفرقه را به دیگران محول کنید تا زمان آزاد بیشتری برای امور مهم خود به دست آورید.

۷- از مسائلی که وقت شما را هدر می‌دهند آگاه باشید. همکارانی که برای صحبت‌های غیرضروری (یا غیبت کردن) به دفتر شما رفت‌وآمد می‌کنند، جلساتی که بهره‌وری پایینی دارند، تماس‌های تلفنی بیهوده‌ای که زمان زیادی می‌برند و هر موردی را که جریان منظم برنامه‌های شما را مختل می‌کند، بشناسید. 

۸- اهداف بزرگ‌تر را به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم کنید، به‌نحوی‌که هر بخش به‌آسانی قابل‌اجرا باشد. به‌این‌ترتیب از خستگی و دلسردی پیشگیری می‌کنید.

۹- تا حد ممکن از جلسات و ملاقات‌هایی که هیچ فایده‌ای برای پیشرفت کاری شما ندارند، اجتناب کنید.

۱۰- ساعت مشخصی را به تماس‌های تلفنی و پاسخ دادن به ایمیل‌هایتان اختصاص دهید. سعی کنید این کارها را به‌صورت پراکنده در طول روز انجام ندهید.

۱۱- تعادل کار و زندگیتان را حفظ کنید و سعی کنید وظایف کاریتان را به خانه نیاورید.

۱۲- ابتدا کار فعلیتان را تمام کنید و پس‌ازآن کار بعدی را شروع کنید.

۱۳- وظایفی را که مستلزم تمرکز، نظم و دیسیپلین بیشتری هستند زودتر انجام دهید.

۱۴- نیم تا یک ساعت از روز تعطیل آخر هفته‌ی خود را به برنامه‌ریزی برای هفته‌ی بعد اختصاص دهید و سعی کنید روح و ذهنتان را برای آنچه پیش رو است، آماده کنید.

۱۵- زمانی که یک ایمیل یا پیام متنی از همکارتان دریافت می‌کنید، بلافاصله آن را پاسخ دهید. به‌این‌ترتیب پرونده‌ی هر پیام را در همان زمان می‌بندید.

۱۶- نوتیفیکیشن‌های غیرضروری را خاموش‌کنید. این اعلان‌ها بیشتر از آنکه مفید باشند، تمرکز شما را از بین می‌برند.

۱۷- مدت‌زمانی را که صرف رسانه‌های اجتماعی می‌کنید، محدود کنید. در محیط کار تنها زمانی از این پلتفرم‌ها استفاده کنید که وظایف و امور کاریتان را تسهیل و تسریع می‌کنند.

۱۸- پروژه‌های جانبی را فقط زمانی بپذیرید که می‌توانید با تعهد کامل آن‌ها را تکمیل کنید. در چنین حالتی هم مدت‌زمان لازم برای پرداختن به پروژه‌ها را تخمین بزنید و با برنامه پیش بروید.

۱۹- از روتین کاری افراد فوق‌العاده کارا استفاده کنید: ۵۲ دقیقه خودتان را در کار غرق کنید، سپس ۱۷ دقیقه استراحت هوشیارانه‌ای داشته باشید. تحقیقات می‌گویند بهتر است تمرکزتان را از کار شدید و سخت به استراحت شیفت دهید. این روند یکی از کلیدهای افزایش بهره‌وری است.



:: بازدید از این مطلب : 41
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 13 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

ترفندهای تبدیل ایده به محصول پولساز و موفق

تبدیل ایده به محصول پولساز و موفق کار راحتی نیست؛ اما ترفندهایی برای رسیدن به آن وجود دارد.

تبدیل ایده به محصول پولساز و موفق، سخت‌ترین بخش مخترع یا کارآفرین بودن است، چرا که مربوط‌ به موارد ناشناخته و غیر قابل پیش بینی است. وارد شدن‌ به زمینه‌‌های غیر قابل پیش بینی و پدیده‌های ناشناخته تضمینی بر موفقیت ندارد و امکان شکست در آنها زیاد است. ایده های کارآفرینی تا زمان اجرا غیر قابل پیش بینی هستند.
 
تبدیل ایده به محصول پولساز
تبدیل ایده به محصول پولساز 
هدف من از نوشتن این مقاله، صحبت درمورد مهم‌ترین جزئیاتی است تا به کارآفرینان کمک کنم که از گرفتار شدن در این پرتگاه‌های غیر قابل پیش دوری کنند. امسال جلسات پرسش و پاسخی با کارآفرینان استارتاپ‌ها و برندهای رشد ترتیب داده شده و شما می‌توانید مستقیما اشتباهات و کارهای صحیح آنها را از زبان خودشان بشنوید، همچنین بفهمید که چگونه تمامی این مسائل ناشناخته در مسیر کارآفرینانه آنها تاثیر گذاشته است.
 

تبدیل ایده به محصول پولساز و موفق از زبان موسس استارت آپ پولساز ددساکسی

جسیون سیمونز، موسس و مدیرعامل ددساکسی، یک برند جوراب است. این برند به این دلیل به‌وجود آمد که افراد از جوراب‌های پرزرق‌وبرقی که مناسب لباس‌های رسمی نبودند، گله می‌کردند.

 

سوال اول: از کجا متوجه شویم ایده ما ارزش دنبال کردن را دارد؟

تیم ما درابتدا تا آنجایی‌ که توانست درمورد جوراب‌ها با مردم صحبت کرد و نظرات و تجربیات آنها را بررسی کرد. طیف افرادی که با آنها گفت‌وگو شد متفاوت بود: از کسی که در کافی‌شاپ کار می‌کند گرفته تا کسی که داخل یک انجمن رسمی در ردیت یا کورا بود.

ما می‌خواستیم تاجایی که ممکن است بدانیم که مردم دقیقا چه‌ می‌خواهند و گله‌ی آنها درمورد محصولات چیست؟ تقریبا همه‌ی آنها گله‌هایی مشابه داشتند: جوراب آنها در قسمت بالایی ثابت نمی‌ماند و پایین می‌آید؛ و جوراب آنها پس‌ از چندین بار شست‌وشو آب می‌رود. در برخی‌ از موارد این افراد حتی بیش‌ از ۲۰ دلار هم برای جوراب‌ها پرداخت می‌کردند؛ ولی بازهم انتظارات آنها برآورده نمی‌شد. مشکلات آنها جدی بود و حتی با ضعیف‌تر شدن جوراب‌ها و پایین آمدن آنها درسال‌های متمادی بیشتر هم شده بود. این موارد نشان می‌داد که ما اگر بتوانیم این مشکلات را حل کنیم، فرصت خوبی نصیب‌مان شده است.

سوال دوم: اولین اقداماتی که برای ساخت محصول، برند یا شرکت خود انجام دادید، چه بودند؟

ما با افراد کافی صحبت کردیم تا مشکل اصلی و عمومی آنها درمورد بازار این محصول را کاملا درک کنیم. باتوجه به شنیده‌هایمان از مشتری‌های بالقوه، فهمیدیم که مشکل عمومی مردم به‌دلیل نحوه ساخت جوراب‌هاست و زمانی‌که درک بهتری‌ از چیزی که مردم می‌خواستند پیدا کردیم، من مسئولیت توسعه‌ محصول را برعهده گرفتم و روی یادگیری کامل نکات این صنعت تمرکز کردم و درصدد تولید محصول مناسب برآمدم. این تمامی کاری بود که من در دو سال‌ و نیم ابتدایی (به‌جز شغل روزانه‌ام) انجام دادم. خبری از اسم، رسانه اجتماعی و برنامه‌ نبود و تنها تمرکزم روی یادگیری بی‌وقفه درمورد یافتن محصول مناسب بود.

بخش متمایزکننده‌ی ددساکسی همیشه محصول بوده و خواهد بود. تمرکز برند ما روی محصول است و این محصول است که نسبت‌ به هرچیزی اولویت دارد. من از همان ابتدا می‌خواستم هویت ددساکسی حول‌محور محصولات باکیفیتی بچرخد که از طراحی هوشمندانه و پارچه و جنس فوق‌العاده ساخته شده باشند. نام شرکت ما، پروفایل‌های رسانه‌های اجتماعی، طرح‌های کسب‌وکار، طراحی جوراب، و عکس‌ها تنها جنبه سرگرم‌کننده دارند که هرکسی می‌خواهد این کارها انجام دهد.

سوال سوم: کجا و چگونه اولین نقطه‌ی فروش خود را به‌دست آوردید؟

اولین فروش بزرگ ما از طریق تماس با یک شرکت بود. من این شرکت را در اینستاگرام پیدا کردم. در ابتدا چندین‌ بار با بخش خدمات مشتری این سایت برای جمع‌آوری اطلاعات بیشتر و بینش‌های این کسب‌وکار تماس گرفتم و پس‌از مدت کوتاهی با اسامی، عناوین، نقش‌ها و بینش‌های این کسب‌وکار آشنا شدم. پس‌ از چندروز کار و سپس یک استراحت دوروزه، دوباره با آن شرکت تماس گرفتم و تقاضا کردم که من را به رئیس این شرکت وصل کنند. این تماس اولیه باعث به‌وجود آمدن یک سفارش ۲۵ هزار دلاری شد. خوشحالم که هنوز این شرکت یکی‌ از مشتریان ما است و اینکه آن تماس تابه‌حال درآمدی ۲۵۰ هزار دلاری برای ما داشته است. من حتی به‌عنوان موسس و مدیرعامل، هیچ‌گاه از برقراری تماس تبلیغاتی دست نخواهم کشید.

جزئیات + زمان = جفت کامل و بی‌نقص

مشکل کار در جزئیات است. این جزئیات محصول هستند که مشکل‌سازترین جنبه‌ی محصول را به‌وجود می‌آورند و جایی هستند که بیشترین امکان نوآوری و ریسک بالا در آن وجود دارد. ما در تماسی دیگر با جیسون درمورد مین‌هایی صحبت کردیم که هرموقع شما درمورد محصولی موارد جدیدی یاد بگیرید و دوباره آن محصول را ازنو طراحی کنید، منفجر می‌شوند.

کلید موفقیت در اینجا این است که شما همیشه درحال یادگیری باشید و هرگز نسبت‌به محصول خود رضایت کامل نداشته باشید، حتی اگر این محصولات به‌خوبی محصولات ددساکسی باشند. سعی کنید گروهی از مشاوران داشته باشید که همیشه در‌حال یادگیری و اجرای این کارها باشند.

اگر برای پولسازی عجله دارید، باید مراقب باشید، چرا که موفقیت پایدار به زمان نیاز دارند.



:: بازدید از این مطلب : 62
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 09 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

۷ دروغ کارآفرینی که خیلی‌ها به شما می‌گویند

۷ دروغ کارآفرینی که خیلی‌ها به شما می‌گویند و من به شما قول می‌دهم که این ۷ دروغ کارآفرینی را در هیچ جایی تابه‌حال نخوانده‌اید و هیچ‌کس با این صداقت به شما نگفته است.

این ۷ دروغ کارآفرینی را من با مصاحبه مستقیم با چند کارآفرین موفق جمع‌آوری کرده‌ام. پس اگر قرار است که کارآفرین شوید و رییس خود بودن را تجربه کنید، این ۷ دروغ کارآفرینی که باعث نابودی کسب‌وکارتان در همان آغاز کار می‌شود را شناسایی کنید.

قبل از شروع کسب‌وکار، این ۷ دروغ کارآفرینی را بشناسید چراکه این دروغ‌ها کسب‌وکار شمارا نابود می‌کند.

 

۷ دروغ کارآفرینی که خیلی‌ها برای راه‌اندازی کسب‌وکار به شما می‌گویند:

#دروغ شماره ۱: لازم نیست درزمینه‌ی کاری خود استاد باشید

بله درست است. خیلی‌ها شاید به شما بگویند لازم نیست در یک زمینه کسب‌وکار متخصص باشید تا در آن موفق شوید اما کاملاً اشتباه است. لازم نیست یک رستوران بازکنید تنها به دلیلی که شما عاشق غذا خوردن هستید. شما باید مطمئن باشید مهارت‌های لازم را درزمینه‌ی صنعت مواد غذایی دارید. داشتن شناخت کافی از صنعتی که قرار است در آن شروع کنید بسیار مهم است وگرنه باید هزینه‌های زیادی را بابت یادگیری از تازه‌واردها بپردازید. شما باید مشتاق یادگیری باشید. هیچ‌کس نمی‌تواند ادعا کند که همه‌چیز می‌داند. پس برای یادگیری کسب‌وکار قبل از ورود به آن‌وقت صرف کنید.

#دروغ شماره ۲: یک کامیون پر از پول برای شروع کسب‌وکارتان لازم ندارید

پولی که برای شروع کسب‌وکار لازم دارید از منابع شخصی‌، خانوادگی و یا وام بانکی یا شریک سرمایه‌گذار خواهد آمد. اما این را بدانید که شما نیاز به یک بنیه مالی قوی برای شروع کسب‌وکارتان دارید. برای شروع یک کسب‌وکار حداقل ۵۰ میلیون تومان پول لازم است. شما باید بودجه‌ی لازم را برای هزینه‌های شخصی و کسب‌وکارتان برای سال اول داشته باشید و حتی یک حساب پشتوانه پس‌انداز. ممکن است یک کسب‌وکار کوچک ظرف مدت ۱۲ تا ۱۸ ماه به سود برسد و یا شکست بخورد. پس شما باید پول کافی برای یک یا دو سال داشته باشید.

#دروغ شماره ۳: الان یک‌زمان مناسبی برای راه‌اندازی کسب‌وکار شما است

واقعیت این است: هیچ زمان مناسبی وجود دارد. شما همیشه بهانه‌ای خواهید داشت که در حال حاضر زمان مناسبی برای شروع کسب‌وکار نیست. تمام افکار و احتمالات منفی را ازسرتان بیرون کنید و فقط شروع کنید. شروع کردن کار باعث درگیر شدن شما با کار خواهد شد و افکار منفی را فراموش خواهید کرد.

#دروغ شماره ۴: شما حتماً باید از شغل فعلی‌تان بیرون بیایید تا بتوانید یک کسب‌وکار راه‌اندازی کنید

لازم نیست شما از شغل فعلی‌تان استعفا دهید و یک‌راست بروید سراغ کارآفرینی. راه دیگری هم وجود دارد. شما می‌توانید در آغاز، تا مادامی‌که در حال آموختن و کسب تجربه و توسعه کسب‌وکار خود هستید، یک کارآفرین نیمه‌وقت باشید.

هر زمان شرکت/کسب‌وکار شما ازلحاظ مالی قابل‌دوام شد، شما می‌توانید ارتباط خود را برای همیشه با شغل خود قطع کرده و به‌صورت تمام‌وقت به کارآفرینی و کسب‌وکار خود بپردازید.

#دروغ شماره ۵: تمام چیزی که شما احتیاج دارید فقط اشتیاق است

اگر تنها دلیل برای موفقیت و شروع یک کسب‌وکار، داشتن رؤیا و شور و اشتیاق باشد که همه این شور و اشتیاق را دارند پس چرا موفق نیستند؟ چرا همه کارآفرین نیستند؟ شور و اشتیاق مبالغه است. بله داشتن شور و اشتیاق و لذت بردن از کاری که قرار است انجام دهید بسیار خوب است اما شما باید مطمئن شوید در قلب این شور و اشتیاق، سود کلانی نهفته است. موفقیت شما در کسب‌وکار بستگی به طرح کسب‌وکار شما، شناسایی نیاز مشتری و معرفی (بازاریابی) کسب‌وکار شما دارد.

#دروغ شماره ۶: بازاریابی هزینه‌ی زیادی دارد

بسیاری از کارآفرینان به‌اشتباه برای کسب‌وکار خود بازاریابی نمی‌کنند چون فکر می‌کنند این کار بسیار پیچیده و هزینه زا است. اما واقعیت این است که بسیاری از تکنیک‌ها و ابزارهای بازاریابی را خودتان می‌توانید انجام دهید، مثل وبلاگ نویسی، استفاده از رسانه‌های اجتماعی و ارسال کمپین‌های بازاریابی ایمیلی. کمی تلاش به کمک این ابزارها، بازار کسب‌وکار شمارا با برد و مسافت طولانی، به دنیا معرفی کرده و بسیاری از این ابزارها حتی رایگان هستند.

#دروغ شماره ۷: هیچ‌چیز برای یادگیری باقی نمانده و شما همه‌چیز را بلد هستید

شما برای راه‌اندازی کسب‌وکارتان دوره‌های زیادی می‌گذرانید، کتاب می‌خوانید و مقالات و مطالب آموزشی از اینترنت. اما آیا کافی ست؟ خیر کاملاً اشتباه است. شما باید به یادگیری ادامه دهید چراکه شما همیشه باید بروز باشید خصوصاً به این دلیل که تکنولوژی در صنعت شما همیشه در حال تغییر است. برای ماندگاری در بازار باید همیشه مزیت رقابتی خود را حفظ کنید.

نظرات و ایده‌های زیادی وجود دارند که خیلی‌ها به شما برای شروع کسب‌وکار مشاوره می‌دهند، اما واقعیت این است که شما خودتان باید آن‌ها را کشف کنید.

راه و روش و متد هر فردی متفاوت است اما یک اصل مهم را به یاد داشته باشید: خودتان باید رشد کنید تا کسب‌وکارتان رشد کند.



:: بازدید از این مطلب : 53
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 09 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

هک کردن مغز تکنیکی برای موفقیت در سطوح بالا

افراد می‌توانند با ایجاد تغییرات کلیدی در مغز یا به‌ تعبیری هک کردن مغز، عملکرد خود را به‌صورت محسوس بهبود دهند.

 می‌گویند شما حاصل‌جمع ۵ نفری هستید که در زندگی‌تان بیشترین وقت را با آن‌ها می‌گذرانید. کارلین پرسیل، مدیر اجرایی یک شرکت وابسته‌ به تورنتو که به یک مربی و مشاور موفق تبدیل شد، همیشه سعی داشت خودش را در یک شرکت خوب قرار دهد. او درس‌های فوق‌العاده‌ای از افراد موفقی مثل تونی رابینز، آریانا هافینگتون، ریچارد برنسون، اپرا وینفری و ناپلئون هیل یاد گرفت.

کارلین پرسیل با هیچکدم‌ از این شخصیت‌ها به‌طور خصوصی و شخصی ملاقاتی نداشت؛ ولی این افراد را مربیان و مشاوران مجازی مورد اعتماد در نظر گرفت و سال‌ها عادات و شیوه‌هایی که به آن‌ها کمک کرد به اهدافشان برسند و برند خودشان را بسازند، با دقت مورد مطالعه قرار داد. زندگی این افراد برای پرسیل، تنها برنامه و طرحی برای موفقیت نبود؛ بلکه مدل محتملی بود که او می‌توانست در زندگی خودش پیاده کند و وقتی او شروع‌ به پیاده‌سازی نکاتی کرد که از آن‌ها یاد گرفته بود، احساس کرد زندگی‌اش به‌ سوی بهتر شدن پیش می‌رود.

 

با گذشت زمان، پرسیل متوجه شد که ریشه‌ی تمامی موفقیت‌های این افراد، نحوه‌ی آموزش و استفاده‌ آن‌ها از ذهن است. آن‌ها برای اینکه پیروز میدان باشند، مغز خودشان را هک کرده‌اند. پرسیل که برای به‌ اشتراک‌ گذاشتن معلومات و آموخته‌هایش مشتاق است، شروع‌ به تحلیل و بهینه‌سازی مغز کرد تا پتانسیل‌های انسان را به‌ حداکثر برساند. تحقیق او باعث شد وارد علوم اعصاب شود و مطالعاتی روی ذهن و مغز و چگونگی تأثیر آن‌ها روی رفتار بدن داشته باشد. او همچنین وارد روان‌شناسی مثبت‌گرا شد و روی روش‌هایی که باعث می‌شوند زندگی معنا پیدا کند، مطالعاتی انجام داد.

 

پرسیل یک دوره‌ی انعطاف‌پذیری اعصاب مثبت‌گرا با دکتر ریک هانسون گذراند و همچنین با کمک شانته جاوون تیلور در مؤسسه‌ی مربی‌گری آپتی‌مایند، به‌یادگیری در زمینه‌ی علوم اعصاب پرداخت. او از این مؤسسه‌، مجوز و گواهی مربی‌گری علوم اعصاب گرفت. پرسیل از طرفی روی کارهای دکتر مارتین، بنیان‌گذار روان‌شناسی مثبت‌گرا، مطالعات دقیقی انجام داد. مطالعات این‌چنینی پرسیل، روی‌‌هم‌‌رفته باعث موفقیت شغلی او به‌عنوان مربی و مشاور موفقیت شد و اساس محصولات، فضاها و پلتفرم‌هایی که او برای مشتریانش خلق می‌کند، از این مطالعات او نشأت می‌گیرد.

 

پرسیل می‌گوید جفت‌ شدن‌ با افراد برنده، به مشتریانش کمک می‌کند تصمیمات بهتری بگیرند، بر محدودیت‌های ذهنی فائق بیایند، مشکلات روانی را کاهش دهند و زندگی رضایت‌مندی داشته باشند.

او توضیح می‌دهد:

اگر ما دلیل انجام کارهای خودمان را بدانیم (اگر رفتار و علت و محرک آن را درک کنیم و بدانیم چه چیزی به زندگی معنا می‌بخشد) فرمول لازم برای یک زندگی معنادار و رضایت‌بخش را به‌ دست می‌آوریم.

پرسیل علاوه‌ بر مربی‌گری یک‌به‌یک، اصول علوم اعصاب و روان‌شناسی مثبت‌گرا را در پلتفرم سیسترتاک به‌ کار می‌گیرد. سیسترتاک پلتفرمی است که برای قدرت بخشیدن‌ به زنان طراحی شده تا آن‌ها آن‌گونه که دلشان می‌خواهد، زندگی کنند. این برنامه، حاوی محفل‌هایی است که زنان در آن‌ها جمع می‌شوند و در مورد چالش‌های خود بحث می‌کنند و داستان‌های خود را تعریف می‌کنند.

پرسیل با استفاده‌ از ضرب‌المثل فیل داخل اتاق (این ضرب‌المثل اشاره‌ به مشکلی دارد که همه از وجود آن آگاهی دارند؛ ولی کسی نمی‌خواهد درمورد آن صحبت کند)، از داستان‌سرایی برای کمک به زنان استفاده می‌کند تا آن‌ها از این طریق با تجارب گذشته‌ی خود که مانع رسیدن آن‌ها به موفقیت است، روبرو شوند.

پرسیل می‌گوید:

ما فضایی خلق می‌کنیم که زنان بتوانند با مشکل «فیل داخل اتاق» روبرو شوند، راه‌حل‌های خودشان را برای بلند شدن بعد از زمین‌ خوردن با یکدیگر به‌اشتراک بگذارند و مهم‌تر از همه اینکه چگونه زنان می‌توانند به‌طور بهتری از یکدیگر حمایت و پشتیبانی کنند.

 

جدیدترین مورد اضافه‌شده به برند هک مغز پرسیل، برنامه‌ریز موفقیت او است. این برنامه‌ریز که ابتدا درسال ۲۰۱۷ عرضه شد، فراتر از یک فضای فانتزی از لیست کارهایی است که باید انجام شود و درواقع خیلی با دقت گزینش شده است تا به کاربران کمک کند که روی مقاصد و اهداف خود تمرکز کنند. پرسیل می‌گوید به‌طور میانگین بالغ‌ بر ۷۰ هزار فکر روزانه وارد ذهن افراد می‌شود و برای اینکه مهم‌ترین افکار فرد اولویت‌بندی شوند به یک برنامه‌ریزی نیاز است.

او در این خصوص می‌گوید:

مغز شما مانند کامپیوتر در انتظار برنامه‌نویسی است. برنامه‌ریزی از قبل، تمرکز شما را افزایش می‌دهد و به‌ شما کمک می‌کند از قدرت ذهنی محدود خود به‌طور مؤثر استفاده کنید.

ویرایش جدید امسال این برنامه‌ریز، دارای جدیدترین پژوهش‌های علوم اعصاب و همچنین اصول موفقیت رهبران پرسیل است. گرایش رایج در برند پرسیل در واقع نیت او برای کمک‌ به افراد است تا این افراد بفهمند اگر مغزشان را برای کارهایی تنظیم کنند که واقعا از انجام آن‌ها لذت می‌برند، چقدر می‌توانند قدرتمند شوند. ازآنجایی‌که مغز بر اساس عادات و رفتار یادگیری‌شده کار می‌کند، پرسیل خواستار این است که افراد وقتشان را صرف تمرکز بر عادات و رفتار خود برای رسیدن‌‌ به موفقیت کنند.

پرسیل برای هک کردن مغز، نکات مفید زیر را مطرح کرده است:

  • اقدامات روزانه‌ای انجام دهید که مغز شما را آماده می‌کند: خوب بخوابید، ورزش کنید، زیاد آب بنوشید، غذاهایی مصرف کنید که امگا ۳ دارند و قدرشناس باشید. این‌ها ساده به‌ نظر می‌ٰرسند و واقعا هم ساده هستند. پرسیل می‌گوید: «کلید موفقیت در اینجا این است که روتین‌هایی منظم به‌ وجود بیاورید که به‌ شما کمک کند سبک زندگی سالمی داشته باشید و بتوانید مغزتان را بهینه کنید.»
  • یک تحلیل از زندگی شخصی‌تان به‌ عمل آورید. همان‌طور که این تکنیک می‌تواند نقاط قوت و ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات شغلی شما را نشان دهد، می‌تواند چشم‌انداز باارزشی درمورد زندگی به‌ شما بدهد تا بتوانید اقدامات قدرتمندانه‌ای انجام دهید.
  • برای زمان و انرژی خود از قبل برنامه‌ریزی کنید. افرادی که مدیریت زمان مؤثری دارند، ابتدا انرژی خود را مدیریت می‌کنند. زمانی‌که انرژی خودمان را مدیریت کنیم، می‌توانیم هوشمندانه‌تر کار کنیم که این کار ما را قادر می‌سازد از انرژی ذهنی و احساسی خود بیشترین استفاده را ببریم.
  • قدرت مغز را در اوایل صبح به مهم‌ترین وظایف خود اختصاص دهید. این بدین معنا است که نباید قبل‌ از بیرون آمدن از تخت، هیچ‌گونه رابطه‌ای با رسانه‌های اجتماعی یا چک کردن صندوق ورودی خود داشته باشید. پرسیل معتقد است که این کارها انرژی مغزی و ذهنی شما را تخلیه می‌کند و اگر شما دراوایل صبح تنها روی مهم‌ترین کارها و وظایف خود تمرکز کنید، بیشتر به‌نفع شما است.
  • زمانی را برای مراقبت‌ و رسیدگی‌ به خودتان در نظر بگیرید. شاید قبلا هم این مسئله‌ را شنیده باشید؛ چراکه واقعا مهم است. پرسیل پیشنهاد می‌کند که روتینی با زمان‌های بین ۵ تا ۱۵ دقیقه برای خود به‌ وجود بیاورید که حتی اگر روز پرمشغله‌ای هم داشته باشید، باز هم به‌ خودتان رسیدگی کنید. او توصیه می‌کند که گزینه‌ی شما نباید این باشد که این کار را حذف کنید، بلکه باید چیزی را جایگزین آن کنید و از خود بپرسید که باید در این ۱۵ دقیقه چه‌کارهایی انجام دهم.

پرسیل درنهایت می‌خواهد بگوید که اگرچه مغز خیلی پیچیده است، ولی باز هم می‌توان با تلاش کردن، آن را به‌سمتی سوق داد که مورد علاقه‌ی شما باشد. او می‌گوید:

فکر می‌کنم بزرگ‌ترین اشتباهی ما این است که متوجه نیستیم پرورش یک مغز و ذهن سالم‌تر، چقدر آسان است.

آیا شما هم تمایل به هک کردن مغز خود را دارید؟

البته شما بدون هک کردن مغزتان هم درحال حاضر قدرت برنامه‌ریزی مغزتان برای رسیدن‌ به موفقیت را دارید.



:: بازدید از این مطلب : 50
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 09 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

عشق کارآفرینی چه تاثیری در کار و زندگی دارد

عشق کارآفرینی چه تاثیری در کار و زندگی دارد؟ آیا لازم است تا کار خود را دوست داشته باشیم؟

عشق کارآفرینی : به کار گیری انضباط نه تنها سخت است بلکه بسیار پیچیده است که به انعطاف پذیری و داوری نیاز دارد. مهارت داشتن صداقت همراه با ظرفیت اختیار کردن سکوت در ابراز حقیقت  و در موقع مناسب، نیاز به هوشمندی و هماهنگی دارد. برای اینکه افرادی آزاد باشیم باید برای خود مسئولیت کامل قائل شویم و در عین حال مهارت رد مسئولیتی که حقیقتاً مربوط به ما نمی شود را نیز داشته باشیم. برای اینکه افرادی سازمان یافته و کارا باشیم باید توانایی تاخیر در کامروا سازی را نیز داشته باشیم و همواره آینده را در نظر بگیریم. ودر عین حال بتوانیم شاد باشیم  و همواره در زمان  حال زندگی کنیم و خود انگیز عمل کنیم. به عبارتی انضباط باید منضبط گردد و این معنی واقعی تعادل است.

تعادل انضباطی است که به ما انعطاف پذیری می دهد. برای داشتن زندگی و کار موفق ما به انعطافی بیش از حد نیاز داریم.

خشم

خشم هیجانی درونی (نه بیرونی ) برای ادامه زندگی ماست. که به مرور در زندگی نسل بشر تکامل یافته است. هر زمان که احساس کنیم کسی یا به طور کل سیستمی قصد تجاوز به قلمرو جغرافیایی و روانی ما دارد و یا به گونه ای  سعی در تحقیر ما دارد احساس خشم می کنیم. این احساس خطر موجب می شود در صدد دفاع برآییم. بدون وجود خشم حقوقمان آن چنان پایمال خواهد شد که به طور کلی نابود می گردیم. فقط به وسیله خشم است که می توانیم خود را نجات دهیم.

بعضی اوقات ممکن است در ابتدا تصور کنیم دیگران سعی دارند به حریم ما تجاوز کنند، در حالی که با بررسی دقیق تری متوجه می شویم آنان ابدا چنین منظوری نداشته اند و یا حتی زمانی که مطمئن هستیم دیگران واقعاً قصد تجاوز به ما را دارند ممکن است به دلائلی مایل نباشیم با خشم به آن پاسخ گوییم. بنابراین ضروری است مراکز بالاتر مغز(قضاوت) بتواند مراکز پایینتر (هیجان) را تنظیم و تعدیل کند.

برای عملکرد موفق در این دنیای پیچیده ضروری است مجهز به ظرفیتی باشیم که نه تنها به کمک آن بتوانیم خشم خود را بیان داریم، بلکه بتوانیم به موقع از ابراز آن خودداری کنیم. علاوه بر آن باید بتوانیم خشم خود را به اشکال گوناگون نیز ابراز کنیم. زمانی لازم است بعد از فکر کردن خشم خود را بروز دهیم. زمانی به نفع ماست تا فوراً این کار را انجام دهیم. بعضی اوقات لازم است با خونسردی و آرامی ابراز کنیم و در مواقعی شاید بهتر باشد با تندی و سرو صدا ظاهر گردد.

بنابراین نه تنها باید بدانیم چگونه در موقعیت های مختلف به شیوه های گوناگون با خشم خود برخورد کنیم بلکه باید آگاه باشیم چگونه زمان مناسب را با شیوه مناسب ابراز آن به بهترین وجهی هماهنگ سازیم. برای این کار نیازمند انعطاف پذیری هستیم. بنابراین یادگیری مهار خشم کار سخت و پیچیده ای است که معمولاً امکان ندارد پیش از بزرگسالی و یا حتی میانسالی کامل شود. و غالباً نیز هرگز کامل نمی شود. همه ما به نوعی از نارسایی انعطاف پذیری به پاسخ، در رنج هستیم.

انضباط اصلی در ایجاد تعادل، ترک بعضی خواستها است.

ما باید ظرفیت داشته باشیم همواره نیازها، اهداف، وظایف، مسئولیت ها را به طور انعطاف پذیری متعادل و تنظیم کنیم. ایجاد تعادل نوعی انضباط است زیرا ترک هر عملی کار سختی است.

قدرتی که باعث می شود تا ما فنون چهارگانه انضباط را به خوبی انجام دهیم و ما را همواره تشویق می کند قدرت عشق است. بدون  عشق کارآفرینی و علاقه به کاری که می خواهیم انجام دهیم تحمل سختی های کار و کارآفرینی سخت تر می شود.



:: بازدید از این مطلب : 52
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 08 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

مسئولیت پذیری در موفقیت کارآفرینی چه نقشی دارد ؟ چطور می توانیم مسئولیت پذیر باشیم؟

مسئولیت پذیری در موفقیت کارآفرینی : مشکلات کارآفرینی  را جز با حل کردن آنها نمی توان از بین برد. شاید این جمله خیلی ساده به نظر برسد. اما اینکه مسئولیت مشکلات خود را بپذیریم و منتظر دیگران نباشیم تا مشکلات ما را حل کنند و اینکه از دیگران توقع نداشته باشیم که برای ما غول چراغ جادو باشند و خواسته ها و مشکلات ما را مورد توجه قرار دهند شاید کار راحتی نباشد. اینکه بگوییم امیدوارم شخص دیگری مشکل مرا حل کند، فرار از مسئولیت پذیری است. فقط زمانی می توانیم مشکلات خود را حل کنیم که مسئولیت آن را بپذیریم و با خود بگوئیم این مشکل من است پس من وظیفه دارم مشکلم را حل کنم.

مسئولیت پذیری در موفقیت کارآفرینی

اما بیشتر اوقات ما مشکلات را ناشی از رفتار دیگران می پنداریم و یا می گوئیم اوضاع جامعه این مشکلات را بر ما تحمیل کرده است و منتظریم تا بقیه مشکلات را حل کنند و می پنداریم این وظیفه دیگران است و در درون خود باور نداریم که این مشکل درواقع مشکل خود من است. و سعی می کنیم که از رنج برخورد با مشکلات دوری کنیم. البته برای هر کاری و برای هر مشکلی به اندازه و به سهم خود باید قبول مسئولیت مشکل را داشته باشیم. چرا که پذیرفتن بیش از حد مسئولیت مشکلات خود مشکلی دیگر است و نپذیرفتن مسئولیت نوع دیگری از مشکل. البته تشخیص مسئولیت کار راحتی نیست. و همواره باید مسئولیت های خود را ارزیابی کنیم. ارزیابی و تشخیص صحیح و آگاهانه مسئولیت ها هرگز خالی از رنج نیست.

شاید کسانی باشند که با سلب مسئولیت از خود احساس راحتی بیشتری داشته باشند، اما در نهایت در حل مشکلات ناموفق هستند و مانع رشد خود می شوند. والدینی که در قبول مسئولیت های خود متعادل نیستند طبیعتاً فرزندانی خواهند داشت که در  پذیرش مسئولیت تعادل ندارند.

الدریج کلیور می گوید: اگر جزئی از راه حل نیستی، پس جزیی از مشکل هستی

اگر زیاد کار می کنید، اگر از کار خود خسته شده اید، این به خاطر انتخابی است که شما داشته اید و هیچ شخص دیگری مقصر نیست. مسئولیت انتخاب کار خود را بپذیرید. شما آزاد هستید که شغل دیگری را انتخاب کنید، آزاد هستید که وقت خود را آنگونه که مایل هستید تنظیم کنید. آیا کسی شما را مجبور کرده که در اداره یا شرکتی کار کنید؟ آیا کسی شما را مجبور کرده که کارمند خاصی را داشته باشید ؟ این ها نتیجه انتخاب های خود شماست. اگر خسته شده اید شیوه کار و زندگی خود را تغییر دهید. با تغییر شیوه کار کردن خود و شیوه انتخاب های خود مطمئن باشید دیگر خسته نیستید و دیگر خشمی به کسی ندارید. وقتی مسئولیت مشکلات خود را به عهده دیگران می گذارید در حقیقت آزادی عمل را از خود می گیرید.

شما آزاد هستید که تصمیم بگیرید. برای آینده ای روشن. برای کسب و کاری پر رونق و برای هر چیزی که در آرزویش هستید. با داشتن آزادی شما قدرت انجام کارهای خود و حل کردن مشکلات خود را دارید.

باید دیر یا زود بیاموزید که کل زندگی و کار کردن انسان بالغ مجموعه ای از انتخاب و تصمیم گیری های گوناگون است. اگر این واقعیت را بپذیرید تبدیل به یک انسان آزاد می شوید. با پذیرش مسئولیت کار خود دیگر مجبورید نیستید در نقش یک قربانی باشید.

بیایید مسئولیت زندگی خود را به عهده بگیریم، مسئولیت کار کردن و پولدار شدن خود را به عهده بگیریم تا یک کارآفرین موفق باشیم!



:: بازدید از این مطلب : 38
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 08 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

موفقیت اتفاقی نیست راز موفقیت در درون شماست بیایید خودمان را بیشتر بشناسیم

موفقیت : شاید شما از آن دسته از افرادی باشید که اتلاف وقت می کنید و از انجام دادن کارها طفره می روید. و یا شاید مدیر شرکت یا موسسه ای هستید که از این نوع کارمندان دارید. شاید مدت هاست که می خواهید یک کارآفرین شوید اما نمی دانید که چرا شروع نمی کنید؟ چرا بقیه شروع کرده اند؟

بیایید با هم کارهای روزمره را مرور کنیم. در 6 ساعت اول کار چه نوع فعالیتی انجام می دهید؟ در 6 ساعت دوم کار چه نوع فعالیتی انجام می دهید؟ آیا در 6 ساعت اول کارهای دلخواه خود را انجام می دهید؟ آیا کارهایی را انجام می دهید که بیشتر دوست دارید؟

تاخیر درکامروا سازی نوعی جدول بندی رنج و خوشی در زندگی است که بنا بر آن ابتدا رنج را تجربه می کنیم و پشت سر می گذاریم و به این ترتیب خوشی را بیشتر ارج می نهیم. این تنها راه صحیح زندگی و کار کردن است.

پس بیایید از همین الان تصمیم بگیریم که ابتدا کارهای سخت و کارهایی را که دوست نمی داریم را انجام دهیم تا بقیه وقت خود را به کارهایی که دوست داریم و از آنها لذت می بریم اختصاص دهیم.

مثلاً درس خواندن و نمره عالی گرفتن،  یاد گرفتن فوت و فن کسب و کار، یاد گرفتن یک تخصص و یا یک مهارت کار سختی است. اینکه روزها و ماه ها وقت خود را برای یادگیری بگذاریم و حرفه ای شویم مسلماً سخت است. و کارآفرین شدن هم نیازمند رشد فردی و همچنین کسب مهارت های لازم برای حرفه ای شدن و موفقیت است. اما افراد موفق چرا موفق شده اند؟ آیا جز این بوده است که مدت زمانی را قبول کرده اند که رنج بکشند و زحمت بکشند تا اینکه از جایی به بعد در آرامش و رفاه باشند؟ آیا کسانی که بازیگوشی می کنند و رنج یادگیری را قبول نمی کنند تاوانش را نمی پردازند؟

ما می توانیم مهارت تاخیر در کامروا سازی را در خود پرورش دهیم. مسلماً نکته ای که باید به آن توجه کنیم این است که مهم ترین عامل موفقیت  فعالیت در کاری است که آن را دوست می داریم. زمانی که چیزی را دوست می داریم، برایمان با ارزش است و هنگامی که برایمان با ارزش باشد وقتی را بدان اختصاص می دهیم و برای کار کردن روی آن موضوع وقت می گذاریم. انضباط صحیح به وقت نیاز دارد.

موفقیت

والدین برای اینکه فرزندان موفقی داشته باشند باید به این نکته توجه کنند که در کودکی با رنج کودک همراه باشند با او رنج بکشند. در این گونه موارد کودک به این نکته پی می برد که اگر پدر و مادرم در رنج کشیدن همراه من هستند پس رنج کشیدن نباید چیز بدی باشد و من هم می توانم رنج زندگی خود را تحمل کنم.

بدون شک همه ما انسان ها ارزشمند هستیم. احساس ارزش، یعنی اعتقاد به اینکه ” من موجود با ارزشی هستم”. این موضوع برای سلامت روانی بسیار مهم است و اساس انضباط شخصی است. وقتی کسی خود را با ارزش دانست با تمام امکانات و نیرویی که دارد از خود مراقبت می کند.

اگر برای خودمان ارزش قائل باشیم، برای وقت خود نیز ارزش قائل خواهیم بود. تا زمانی که وقتمان برایمان با ارزش باشد، مایل هستیم از آن به بهترین نحو استفاده کنیم. اینکه از کودکی با احساس ارزشمند بودن بزرگ شده باشیم مهم است. اما اگر تا به حال به این موضوع دقت نکرده بودید اشکالی ندارید. هیچ وقت برای فهمیدن و باور کردن اینکه ارزشمند هستید دیر نیست. برای خود ارزش قائل شوید و خود را منضبط کنید. و البته ترتبیت کردن فرزندان موفق و یا کار آفرین موفق نیازمند عشق و علاقه و وقت گذاشتن برای فرزندان در سنین پائین است. این کودکان یاد می گیرند که امنیت عمیق درونی نسبت به دنیا داشته باشند و قادر خواهند بود ظرفیت تاخیر اندازی کامروایی را در خود پرورش دهند. و می دانند هر زمان که بخواهند می توانند کامروایی را در خانه داشته باشند. و اما در مقابل فرزندانی که با انجام ندادن کاری که مورد علاقه والدین است، پدر و مادر به آنها می گویند دیگر تو را دوست نداریم و فرزند احساس رها شدگی می کند، این گونه افراد به شدت از آینده می ترسند و احساس می کنند دنیا جای امنی نیست. این  افراد بر خلاف گروه اول دنیا را جای خطرناک و وحشت آور می یابند و حاضر نیستند هیچ خوشی یا امنیت کنونی را به امید خوشی و امنیت بیشتری در آینده رها سازند، زیرا آینده برای آنها تصور ناپذیر و نامعلوم است.

 

وجود الگوهای منضبط و احساس ارزش و امنیت کردن برای یادگیری تاخیر اندازی کامروایی بسیار ضروری است که باید از کودکی در شخص پرورش یابد و رشد کند و دستیابی به آن در بزرگسالی شاید کمی دشوار باشد. اما غیر ممکن غیر ممکن است. به هر حال اگر جزء افراد گروه دوم هستید، الان دیگر کودک نیستید  و می توانید به لحاظ عاطفی مستقل باشید و خیلی چیزها را در درون خود تغییر دهید. کافی است بخواهید و اراده کنید!

 

اگر وقت کافی برای حل مشکل خود نگذارید نمی توانید آنها را حل کنید. وقتی دچار مشکلی می شوید دوست دارید خیلی سریع آن مشکل را حل کنید. در این شرایط راه حل ها معمولاً نا مناسب هستند. اینکه خود را ملزم به صرف وقت برای تحلیل مشکلات کنیم مهم است. به این ترتیب می توانیم راه حل های موثر پیدا کنیم. مشکلات خود به خود حل نمی شوند و باید برای حل آنها وقت بگذاریم. اگر خودتان نمی توانید مشکل پیش آمده را حل کنید حتماً از یک متخصص در مورد موضوعی که مشکل دارید کمک بگیرید. مطمئناً مشاوره می تواند راه موفقیت را نزدیک تر کند!



:: بازدید از این مطلب : 51
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 08 دی 1402 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : radyabha

رنج مشروع کارآفرینی چیست؟ چرا باید رنج بکشیم؟

رنج مشروع کارآفرینی : کارآفرینی  از درد و رنج جدا نیست. و این حقیقتی بزرگ است. با پذیرش این واقعیت حقیقت دشواری کارآفرینی اهمیتی ندارد.

قرار نیست کارآفرینی کار راحتی باشد.

آیا می خواهید فقط شکایت کنید یا راه حلی برای مشکلات خود پیدا کنید؟

رنج مشروع کارآفرینی

می‌دانم، به خاطر مشکلاتی که داشته اید  احساس تنهایی کرده اید، غصه خورده اید، ترسیده اید، ناراحت شده اید، گریه کرده اید.

می‌دانم تمام دردهایت را می دانم، چون تو اولین نفری نبوده ای که رنج کشیده ای. به خاطر دردی که کشیده اید آنها را مشکل می نامید. اما مشکلات مثل تیغ دو لبه است که موفقیت و شکست شما را تعیین می کند. مشکلاتی که در راه کارآفرینی پیش می آید، توانایی، دانایی، مهارت، خلاقیت، ایده پردازی، شجاعت، صبر و تمام چیزهایی که برای موفقیت لازم است را به چالش می کشد. شما را به یک مبارزه واقعی دعوت می کند.

فقط با مشکلات است که می توانید رشد کنید و به قله موفقیت برسید. افرادی هستند که از رنج کشیدن فرار نمی کنند بلکه از رنج استقبال می کنند و آن را در آغوش می کشند. این گونه افراد اغلب موفق می شوند. چون هر پله موفقیت معمایی دارد که با حل کردن معما به پله بعدی می روید. فراموش کردن مشکلات و یا نادیده گرفتن آنها و اینکه تظاهر کنیم وجود ندارند شرایط کار یا زندگی ما را بهتر نمی کند. گاهی اوقات افرادی هستند که برای فراموشی مشکلات از خلسه استفاده می کنند. تا ذهنشان را درگیر مشکلات نکنند. عده ای با سیگار و عده ای با مخدر و عده ای دیگر با کارهایی که در شان یک انسان نیست.

سعی نکنید از مشکلات فرار کنید یا آنها را نادیده بگیرید. عده ای هستند که از خودشان دور می شوند تا مشکلاتشان را فراموش کنند. عده ای سعی می کنند با تخیلات خود زندگی کنند با تخیلات کار کنند و در ذهن خود ایده های خود را بپرورند بدون اینکه دست به کار شوند تا جایی که واقعیت را انکار می کنند. همین فرار از مشکلات است که باعث روان رنجوری می شود. کارل یونگ می گوید : روان رنجوری معمولاً جانشین رنج مشروع است.

اما همین جانشین، دردناکتر از رنج مشروعی می شود که شخص برای اجتناب از رنج به آن پناه برده است. و روان رنجوری به بزرگترین مشکل تبدیل می شود. اما عده ای هستند که با شجاعت با موضوع روبرو می شوند و می آموزند که تجربه رنج مشروع را آغاز کنند.

وقتی از رنج مشروع کارآفرینی فرار می کنیم از رشد و موفقیتی که مشکلات برای ما به ارمغان می آورند دوری کرده‌ایم. و کم کم روح این هدیه خداوند رو به پژمردن می رود. پس بیایید بیاموزیم که ضرورت رنج کشیدن و لزوم روبه رو شدن با مشکلات را بدانیم و رنج مشروع را هدیه ای بدانیم برای موفقیت. و حال بیایید ببینیم با چه مهارت هایی می توانیم یاد بگیریم که رنج بکشیم و به موفقیت برسیم.

با رنج مشروع کارآفرینی چه باید کرد؟

چطور معماهای خود را حل کنیم و چه ظرفیت و باوری باید داشته باشیم؟

انضباط تنها وسیله اساسی حل مشکلات است.

فنون مربوط به انضباط به چهار دسته تقسیم می شوند‌:

1- تاخیر در کامروا سازی

2- قبول مسئولیت

3- تقدیس حقیقت

4- توازن.

این موارد ابزارهای ساده‌ای هستند که می توانید از آنها بهره بگیرید که معمولاً بچه ها به طور غریزی از این چهار ابزار استفاده می کنند. اگر از این ابزارها استفاده نکنیم مجبوریم که با درد روبرو شویم. اما چگونه می توانیم برای انجام این کارها اراده داشته باشیم؟

مسلماً عشق و علاقه به کاری که می خواهید انجام دهید خیلی تاثیر دارد اما عوامل دیگری هم در موفقیت تاثیر دارند که در پست های بعدی به توضیح آنها می پردازیم.

به یاد داشته باشید مشکلات هیچ‌گاه به خودی خود حل نمی شوند. باید آن را حل کرد، در غیر این صورت همچون سدی همیشه در برابر رشد و پیشرفت ما باقی می ماند.



:: بازدید از این مطلب : 46
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 08 دی 1402 | نظرات (0)

💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران