شیوه جذب پول و ثروت و میلیونر شدن

تعریف: به هر نوع فعالیت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از امکانات و وسایل منزل راه اندازی شود کسب و کار خانگی میگویند.

کسب و کار در منزل

اهمیت کسب و کار در منزل : امروزه کسب و کارهای خانگی از بخشهای حیاتی و ضروری فعالیتهای اقتصادی کشورهای پیشرفته محسوب میشوند. کسب و کار خانگی از نظر ایجاد شغل ، نوآوری در عرضه محصول یا خدمات ، موجب تنوع و دگرگونی زیادی در اجتماع و اقتصاد هر کشور میشوند. همچنین برای جوانان ، کسب و کارهای خانگی نقطه شروع مناسبی برای راه اندازی کسب و کار شخصی است، زیرا راه اندازی آن در مقایسه با دیگر انواع کسب و کار ساده و آسان است. به عنوان نمونه شما میتوانید با یک دستگاه رایانه و یک خط تلفن ، یک کسب و کار اینترنتی راه بیندازید و کارها و خدمات مختلفی را به مردم عرضه و ازاین راه برای خود درآمد کسب کنید.

سابقه کسب و کارهای خانگی: کسب و کارهای خانگی در ایران سابقه دیرینه دارند. بسیاری از صنایع دستی که امروزه هم وجود دارند، در منازل و محل سکونت افراد تولید میشده اند. بطور کلی کسب و کار خانگی پدیده جدیدی نیست ،بلکه در نتیجه تغییرات و تحولاتی که در فعالیتهای اقتصادی – اجتماعی امروز به وجود آمده به آن توجه بیشتری شده است و این نوع کسب و کارها روز به روز گسترش و توسعه می یابند.

دلایل انتخاب کسب و کار خانگی:(دقت کنید)

بالا بردن کیفیت زندگی: امروزه اکثر صاحبان کسب و کار های خانگی بر این باورند که کار کردن در خانه، کیفیت زندگی آنان را بهبود میبخشد. کارکردن در خانه باعث میشود که وقت بیشتری به خانواده و خانه اختصاص یابد و به دیگر مسائل و موضوعات خانواده، از قبیل تربیت و پرورش فرزندان توجه بیشتری شود.به طور کلی امروزه کار و زندگی بیش از پیش در همدیگر ادغام شده اند.

توسعه فن آوری: امروزه با پیشرفتهای زیادی که در زمینه علوم رایانه و دیگر وسایل ارتباطی به وجود آمده، محیط خانه محل مناسب و کاراتری برای کسب و کار شده است.

مزایای کسب و کار در منزل:

۱- آزادی و استقلال عمل بیشتر

۲-ساعات کاری انعطاف پذیر

۳-ایجاد تعادل و موازنه بیشتر بین کار و زندگی

۴-پایین بودن هزینه راه اندازی

۵-پایین بودن میزان ریسک

۶-امکان کارکردن پاره وقت

۷-راحت تر بودن تربیت بچه ها

۸-داشتن فرصت و زمان بیشتر

۹-تناسب با ویژگیهای جسمی افراد معلول و کم توان

۱۰-احتمال موفقیت بیشتر

۱۱-تناسب با اقشار مختلف

۱۲-احساس راحتی بیشتر

۱۳-عدم نیاز به مجوز

برای راه اندازی کسب و کار خانگی موارد زیر را باید در نظر بگیرید:

۱-درباره ایده کسب و کارتان تحقیق کنید.

۲-درباره محصول یا خدماتتان نیز اطلاعات کسب کنید.

۳-محل کار خود را تعیین کنید.

۴-مشارکت دیگر اعضای خانواده را جلب کنید.

۵-اسم مناسبی برای کسب و کارتان انتخاب کنید.

۶-اسباب و تجهیزات مناسبی برای کسب و کارتان تهیه کنید.

۷-پوشش مناسب و درخور برای کسب و کارتان فراهم کنید.

۸-یک صندوق پستی به کسب و کارتان اختصاص دهید.

۹-با دوستان و همسایگانتان رک و صادق باشید.

۱۰-حساب بانکی برای کسب و کارتان باز کنید.

۱۲-ارتباطات بیشتری با دیگران برقرار کنید.

۱۳-از داشتن کسب کار خانگی واهمه و خجالتی نداشته باشید، بلکه به آن افتخار کنیدو به آینده امیدوار باشید.

در اینجا یک جمع بندی از انواع روش های کسب درآمد و پول در آوردن از راه های مختلف آورده شده است.

راه های کسب درآمد در منزل – جمع بندی مفید و کارآمد

انواع روش های کسب درآمد در منزل و محل کار :

(الف)  آنلاین:

       ۱- نیمه حرفه ای و یا مبتدی:راه های کسب درآمد در منزل

      ۱-۱ – استخدام و کار در سایت های دیگران

      ۲-۱ – سایت های کلیکی ( پرداخت به ازای کلیک )

      ۳-۱–جواب گویی به نظر سنجی های آنلاین

      ۴-۱ – انجام وظایف آنلاین ( مدیریت فروم ها و سایت ها و… )

      ۵-۱ – پرداخت در ازای پست دادن در فروم ها و سایت ها و وبلاگ ( نویسندگی آنلاین )

      ۶-۱- کسب درآمد از معاملات آنلاین ( فارکس ، بورس و … )

      ۷-۱ – ایجاد سایت و وبلاگ کسب درآمد

        ۱-۷-۱- فروش محصولات و خدمات خود در سایت و وبلاگ ( ترجمه ، تایپ… )

        ۲-۷-۱- سایت بازاریابی و فروش محصولات یا خدمات دیگران در سایت یا وبلاگ به صورت فعال

        ۳-۶-۱- ایجاد سایت پر بازدید و قرار دادن تبلیغات و لینک سایت های دیگر ( backlink )

  ۲- حرفه ای ( نیاز به دانش فنی )

      ۱-۲- ارائه خدمات هاستینگ و میزبانی وب

      ۲-۲- ارائه خدمات طراحی سایت و وبلاگ

      ۳-۲- برنامه نویسی

        و …

(ب)  آفلاین:راه های کسب درآمد در منزل

       ۱– تایپ

       ۲- ترجمه متن

       ۳- برنامه نویسی

       ۴- انجام پروژه های دانشجویی  ( تحقیق و پژوهش )

       ۵- ساخت جعبه کادویی

       ۶- ساخت عروسک های کاموایی ، پولیشی ، پارچه ای و …

       ۷– ساخت گل های مصنوعی

       ۸- تولید و پرورش گل های طبیعی تزینی و آپارتمانی

       ۹- تولید و پرورش گیاهان دارویی ( آلوئه ورا و … )

       ۱۰- تولید و پرورش قارچ صدفی و دکمه ای

       ۱۱– تولید و پرورش و تربیت حیوانات خانگی Pet ( خرگوش، همستر ، خوکچه هندی ، سگ ، گربه و …)

      ۱۲ – تولید و پرورش و تربیت پرندگان زینتی خانگی (طوطی سخنگو ،  قناری ، مرغ عشق ، فنچ و … )

      ۱۳ – تولید و پرورش پرندگان خوراکی ( بلدرپین ، کبک ، قرقاول ، مرغ و … )

      ۱۴ – ساخت شمع

      ۱۵ – تولید انواع ترشیجات ، شور ، مربای خانگی

      ۱۶ – تولید و پخت انواع شیرینی و نان خانگی ، سنتی ، محلی

      ۱۷– خدمات چاپ ( چاپ کیسه های پلاستیکی تبلیغاتی ، چاپ تیشرت ، شال ، لیوان ، بشقاب )

      ۱۸ – خیاطی ( منجوق دوزی ،گلدوزی ، ملیله دوزی روی لباس و … )

      ۱۹ – تعمیرات لوازم الکترونیک

      ۲۰ – کار های هنری ( نقاشی روی شیشه، نقاشی روی پارچه ، پتینه کاری و… )

      ۲۱ – کار روی چوب ( منبت ، معرق و … )

      ۲۲ – نقاشی

      ۲۳ – قلاب بافی

      ۲۴ – فرش بافی ، گلیم بافی ، جاجیم بافی و …

      ۲۵ – منشی تلفنی در منزل

کار در منزل منظور کارهایی است که در داخل  فضاهای مختلف خانه، از قبل  زیر زمین ، پشت بام ، انبار ، حیاط و پارکینگ … قابل انجام است و بدون نیاز به سرمایه و یا با سرمایه اندک و کم قابل انجام هستند. بعضی افراد به کار در منزل به چشم شغل دوم نگاه میکنند و بسیاری نیز شغل اول آنها همان کاری است که از داخل منزل خود انجام میدهند.

کار در منزل و کسب در آمد آنلاین منظور روش هایی است که علاوه بر کامپیوتر نیاز به اتصال اینترنت نیز باشد.

کسب و کار آفلاین در منزل شغل هایی است که بدون نیاز به اینترنت قابل انجام است و یا حداکثر به یک کامپیوتر برای انجام آن نیاز باشد.

کار خارج از منزل انواع و اقسام شغل های رایج از قبل کارمندی ، اداری ، دفتری، تجاری ، خدماتی ، صنعتی و … بسیاری از شغل های داخل منزل در خارج از منزل نیز قابل انجام هستند و در ابعاد بزرگتر و با سرمایه گذاری بیشتر

هنر پولدار شدن و کسب پول فراوان

ذهن ثروتمند نقطه آغاز ثروتمند شدن است. ذهن ثروتمند است که انسان پولدارمی آفریند!

پس پولدار شدن قوانینی دارد. شما باید این قوانین ثروت را کشف کنید و در کسب و کار خود بکار ببرید.

چگونه ثروتمند شدن رویای همه ی انسان ها ست. پولدار شدن هدف نهایی هر فردی است که به کسب و کاری می پردازد.

هنر کسب ثروت را به کار بردن چند مرحله است :

۱-ذهن ثروتمد ، انسان پولدار! :هنر پولدار شدن

برایان تریسی یکی از مهمترین کارشناسان فعال در زمینه موفقیت و کسب و کار می گوید: شما در هر طبقه اجتماعی باشید و یا هر سطحی از درآمد را دارا هستید نتیجه چیزی جز آنکه اندیشه اید و خواسته اید نیست. بنابراین اگر می خواهید موفقیت مالی بالایی بدست آورید و پول بسیاری داشته باشید و اگر می خواهید شیوه و میزان کسب در آمد خود را متحول کنید باید از نظر ذهنی تغییر کنید.

شما نیازمند ذهنی ثروتمند هستید تا ثروت و پول را برای شما به ارمغان بیاورد. ذهن ثروتمند نقطه آغاز پولدار شدن شماست.

۲- کشف راه های کسب در آمد و پولدار شدن :هنر پولدار شدن

دومین مرحله پولدار شدن کشف نحوه پول درآوردن است. شما نمی توانید بدون پیدا کردن راه و شیوه درست پول دار شدن حرکتی انجام دهید و به موفقیت برسید. نقطه شروع را باید مشخص کنید و سپس راه را بشناسید تا به مقصد نهایی یعنی کسب ثروت برسید .

باید عمیقا درک کنید و بدانید که چه میخواهید هدفتان چیست؟  بدانید در چه زمینه ای میخواهید به استقلال مالی و کسب درآمد بالا دست پیدا کنید و چگونه رفتارهای خود را برای رسیدن به این هدف تنظیم کنید.

در هر زمینه ای قوانین ثابتی برای کسب ثروت و پولدار شدن وجود دارد. شما تنها باید این قوانین را آموخته و بکار ببرید همین.

۳- برنامه ریزی:هنر پولدار شدن

پس از آنکه مشخص کردید از چه طریق میخواهید به ثروت برسید و راه های موفقیت در کسب و کار را آموختید باید برنامه ریزی کنید. با برنامه ریزی درست امکانات ، زمان و حرکت بعدی شما مشخص و هدایت شده خواهد بود و شما را در پیش برد اهدافتان یاری خواهند کرد ضمن اینکه با وجود برنامه ریزی بررسی میزان پیشرفت کار برای شما ساده تر و قابل پیگیری خواهد بود.

حتی اگر ذهن ثروتمند داشته باشید و راه های درست کسب و کار را هم بلد باشید بدون برنامه ریزی و مشخص کردن جدول زمانبندی به مقصد نهایی نخواهید رسید و هرگز ثروت رویایی خود را بدست نخواهید آورد.

۴-تلاش و پشتکار مداوم:هنر پولدار شدن

تمامی مراحل ذکر شده برای ثروتمند شدن شرایط لازم هستند و نه شرایط کافی یعنی شما باید آنها را رعایت کنید تا قدم در راه کسب در آمد بگذارید اما برای نهایی کردن اقدامات خود و حقیقت بخشیدن به مراحل قبل باید تلاش و پشتکار مداوم را چاشنی فعالیت های روزمره تان کنید. آنهم تلاش تا جایی که دیگر کاری برای انجام نباشد. آنقدر سعی و تلاش کنید تا اگر در آینده به کار ها و فعالیت خود نگاه کردید به خود نگویید ” اگر یه کم بیشتر تلاش میکردم فلان میشد و بهمان می شد! ” اگر شما تلاش و پشتکار خوبی داشته باشید حتما به موفقیت و استقلال مالیخواهید رسید پس موفقیت مال شماست.

۵-بررسی نتایج:هنر پولدار شدن

بررسی نتایج از مهمترین مراحل است و مانند این است که در راهی قدم گذاشته اید و مرتبا با قطب نما یا شاید هم جی پی اس! و نقشه ای که در دست دارید موقعیت کنونی خود و فاصله و جهت مقصد را می سنجید. ارزیابی و کنترل رفتارها و تعدیل افکار و اعمال برای رسیدن به ثروت و پولدار شدن بسیار اهمیت دارند. در این حالت شما میتوانید موقعیت های سخت و تهدیداتی که در سر راه موفقیت شما قرار دارند را از پیش ارزیابی کرده و عکس العمل مناسب را در زمان مناسب از خود نشان دهید تا در راه موفقیت و کسب درآمد عالی با شتاب به پیش روید.

دل دوران تحصیل ابتدایی را در مدرسهٔ هراد هیوستون گذراند. دل از همان سنین کودکی به‌صورت پاره‌وقت به فعالیت جزئی در خرید و فروش سهام مشغول بود. او علاقهٔ زیادی به دنیای کامپیوتر از خود نشان می‌داد و در هفت سالگی با خرید یک ماشین‌حساب، مسیر زندگی خود را به سمت فناوری‌های دیجیتال مشخص کرد.

(مایکل دل = یک میلیاردر خودساخته) با تاسیس شرکت رایانه‌ای دل، نقشی در پیشرفت محاسبات شخصی در دهه‌‌ی هشتاد ایفا کرد که درحال‌حاضر تحت عنوان شرکت به ثبت‌رسیده‌ی دل مشغول به کار است. دل، سرمایه‌گذار، نویسنده، بشر‌دوست و یکی از ثروتمند‌ترین افراد دنیا است. ثروت خالص مایکل، ۲۲، ۴ میلیارد برآورد می‌شود. دیدگاه مایکل دل همواره این بود که با دقت به مسائل توجه کند و راه‌حلی برای مشکلات بیابد.

دوران کودکی و نوجوانی مایکل دل

مایکل دل از سنین کودکی پایبند اصول اخلاقی سختی بود. دل که فقط ۱۲ سال داشت، به کار نظافت در یک رستوران محلی مشغول شد تا بتواند برای تکمیل کلکسیون تمبرش، پول پس‌انداز کند. چند سال بعد، در تابستان به فروش اشتراک مجله در هوستون پست روی آورد. در این زمان بود که کسب و کاری طبق ایده‌ی خودش به راه انداخت.

فروش اشتراک مجله شامل برقراری تماس‌های تلفنی بود و دل به جای این‌که بدون فکر تلفن‌ها را جواب دهد، به تحلیل نتایج کارش پرداخت. متوجه شد کسانی که قصد زندگی در آن منطقه را دارند، تمایل بیشتری به خرید اشتراک مجله دارند. دل با توجه به یافته‌هایش، جزییات زندگی افرادی را در منطقه گردآوری کرد که خانه خریده یا ازدواج کرده بودند. نتیجه‌ی این اقدام الهام گونه، درآمد شگفت‌انگیز ۱۸۰۰ دلاری دل برای این بچه‌ دبیرستانی‌ بود.

مایکل دل، سود چشمگیری از پیشرفت‌های فناوری جدید به جیب زد و در سن پانزده سالگی رایانه‌ای با مارک اپل خرید، هدف‌اش جدا کردن قطعات آن و مشاهده‌ی چگونگی عملکرد آن بود.

مطلب مرتبط: ۱۲ گام برای شروع یک کسب و کار پرسود

 رایانه‌های دل

زمانی که دل، کسب و کار کوچکی برای توسعه و ارتقاء رایانه‌های شخصی به راه انداخت، هنوز دانش‌آموز بود. در نهایت، فروشنده‌ای حرفه‌ای شد، بنابراین قراردادهایی می‌بست که می‌دانست در آنها برنده می‌شود، به این علت که هزینه‌های مستمر فروشگاه رایانه را نداشت.

در اوایل ۱۹۸۴، دل روی این ایده کار کرد که تولید‌کننده‌ای که رایانه‌های شخصی را به طور مستقیم می‌فروشد بر روند خرده‌فروشی که به عنوان واسطه‌ انجام می‌دهند اولویت دارد. دل، شرکت رایانه‌های شخصی با مسئولیت محدود را به ثبت رساند که از خانه‌ای اداره می‌شد که فروشی به ارزش ۷۰۰۰ دلار از رایانه‌های شخصی و پیشرفته‌ترین نوع آنها داشت. دل در ماه مه همان سال مجبور به نقل مکان به جای بزرگتری شد و شرکت را با نام شرکت رایانه‌ای دل به ثبت رساند. دل، ۱۰ نفر را استخدام کرد و سرمایه‌ای که برای تامین وجوه کار جدید نیاز داشت، فقط ۱۰۰۰ دلار بود.

مایکل دل در ۲۷ سالگی، جوان‌ترین مدیر‌عاملی بود که در فهرست ۵۰۰ شرکت برتر مجله‌ی فوربس قرار گرفت. دل در ۱۹۹۶، بخش فروش برخط کسب و کارش را راه‌اندازی کرد و طولی نکشید که به فروش اینترنتی ۱ میلیون دلار در هر روز رسید. در سال ۲۰۰۱، دل عنوان بزرگترین سازنده‌ی رایانه‌‌های شخصی روی کره‌ی زمین را از آن خود کرد.

بشردوستی مایکل دل

مایکل دل همواره به بخشش اعتقاد داشت. بنابراین، در ۱۹۹۹ موسسه‌ی خیریه‌ی مایکل را به همراه همسرش سوزان دل تاسیس کرد. موسسه‌ی خیریه وقف کمک به آموزش و پرورش در سطح شهر، بیمارستان کودکان، ثبات اقتصادی خانواده و اهداف سخاوتمندانه‌ی دیگر شد. تا پایان ۲۰۰۹، موسسه بیش از ۶۵۰ میلیون دلار به ایالات متحده امریکا و سراسر جهان به خاطر کار در جامعه و مسائل مربوط به کودکان هبه کرده بود.

«عده‌ای سعی دارند در این مورد که قرار است بعد از مرگ‌مان چه بلایی سر پول‌هایمان بیاید، قضاوت کنند، چه تصورات بیهوده‌ای، بگذریم. اکنون که زنده‌ایم به آن فکر کنیم و از پس آن بر ‌آییم». مایکل دل

موسسه بیش از ۶۵ میلیون دلار به سازمان‌های پزشکی مرتبط با دانشگاه تگزاس هبه کرده است: مرکز پزشکی اطفال دل، موسسه‌ی اطفال دل و مرکز بهبود زندگی سالم مایکل و سوزان دل. آنها مسئول تامین وجوه ساختمان جدید علوم رایانه‌ای در دانشگاه آستین هستند.

در سال‌های اخیر، پیشرفت مایکل دل و شرکت‌اش بدون مانع نبوده است. شرکت برای تعمیر دستگاه‌های معیوب، به حکم دادگاه جریمه‌ای به مبلغ۳۰۰ میلیون دلار پرداخت کرد که باعث شد دل، شهرتش به خاطر اول بودن در صنعت تولید رایانه را از دست بدهد. مایکل دل کسی نبود که از این چالش سر‌افکنده بیرون بیاید، در ۲۰۰۷، با سمت مدیر‌عاملی به عرصه بازگشت. عکس‌العمل‌ها جالب نبود ولی دل مقاومت کرد.

در تابستان ۲۰۱۰، مایکل دل با مجادله‌های بیشتری روبه‌رو شد، وقتی به اتهام تقلب در حسابداری، ۱۰۰ میلیون دلار پرداخت کرد. اتهامات بر این اساس بود که شرکت رایانه‌های دل مبلغی بیش از درآمد واقعی‌‌اش عنوان کرده است که سرمایه‌گذاران را گمراه کرده است.
دل با سماجتی خاص و ذهنیتی مثبت که هر کار‌آفرین میلیاردی باید داشته باشد، شرکت را دوباره خصوصی کرد. او برای خریداری تمام سهام‌های پرداخت‌نشده‌ی دل از یک شرکت سرمایه‌گذاری خصوصی و مایکرو‌سافت بیل گیتس استفاده کرد. این خرید، یکی از بزرگترین خریداری سهام شرکت در دوران اخیر و معامله‌ای به ارزش ۲۴ میلیارد دلار منجر شد.

اینکه مایکل دل چطور این مرحله‌ی جدید را برای شرکت‌اش خلق و کنترل کرده است، الهام‌بخش است. هرچند، برای ادامه‌ی این کار هم چنان با چالش‌هایی مواجه است.

«اشتیاق باید آتش برانگیزنده‌ی کارتان باشد». مایکل دل

ساده‌است که فکر کنیم پولدار شدن و پولدار ماندن تنها برای تعداد محدودی از نخبه‌ها امکان‌پذیر است، ولی نیازی نیست که ثروت را به‌عنوان قلمرو پولدارها یی با حساب‌های پس‌انداز میلیاردی یا کارهای پردرآمد درنظر بگیریم و از آن فرار کنیم. هرکسی می‌تواند وضعیت مالیش را با دانستن این ۵ راز پول بهبود ببخشد.

۵ راز پول که پولدارها و مقتصدها به‌ شما می‌گویند ( راز پولدارها )

۱. به سرعت و جذابیت ربطی ندارد
پول ساختن و میلیاردر شدن یک فرآیند سریع یا خلاقانه نیست. به‌ندرت اتفاق می‌افتد افراد به پیشنهادات خاص یا ایده‌های محصولی دست پیدا کنند که آن‌ها را به سرعت به شهرت و ثروت برساند. درعوض، به پدیده‌ی پول‌سازی باید مثل ورزش و رژیم‌غذایی فکر کنید. شما می‌توانید به آخرین رژیم غذایی یا برنامه‌ی ورزشی تکیه کنید، و درنهایت با تغذیه‌ی بهتر و پیشرفت در طول زمان وزن تان را ازدست می‌دهید و سالم‌تر می‌شوید.

پول‌سازی یعنی این‌که کمتر از دریافتی‌تان خرج کنید، هوشمندانه سرمایه‌گذاری کنید، و تخصص‌تان را افزایش دهید و هر سال عایدی‌تان را بالا ببرید. خودتان را با نسخه‌ی جدید “پولدار شوید” سرگرم نکنید، چرا که حقیقت این است که برای بسیاری از آدم‌ها پولدار شدن و ثروت‌سازی نیازمند زمان و تلاش است.

۲. از شر تفکر کوته‌بینانه خلاص شوید ( راز پولدارها )

اگر مثل آن‌هایی فکر و رفتار می‌کنید که فقیر هستند، پس فقیر خواهید ماند. فقیرها آن‌قدر صبر می‌کنند تا پول کافی داشته‌باشند یا پیش از آن‌که پس‌انداز کردن یا سرمایه‌گذاری را شروع کنند به‌دنبال شغل بهتری می‌گردند. مشکل این طرز فکر این است که این زمان هیچ‌گاه فرا نمی‌رسد. پس‌انداز کردن هرماهه‌ی پول باید هدفمند باشد، زیرا افراد تمام پولی که دارند را خرج می‌کنند، مگر آن‌که قسمتی از این پول را برای پس‌انداز یا سرمایه‌گذاری تخصیص داده باشند.

۳. آدم‌های پولدار ارزش زمان را می‌دانند.( راز پولدارها )
ارزش زمان چقدر است؟ برای آدم های پولدار، زمان یک دارایی ارزشمند است. آن‌ها می‌دانند که استخدام افراد برای انجام وظایف و کارهایی که خودشان از پس آن برنمی‌آیند تا چه‌اندازه ارزشمند است. آن‌ها هرکاری می‌کنند تا از زمان‌شان نهایت استفاده را ببرند. بسیاری از آدم‌هایی که از توان مالی کمتری برخوردار هستند زمان‌شان را بر کارهای بی‌حاصل یا بر پروژه‌هایی تلف می‌کنند که مهارت یا دریافتی‌شان را افزایش نمی‌دهند.

به‌عنوان مثال، اگر فردی در طراحی نرم افزار مهارت دارد می‌تواند ساعتی ۷۰ هزار تومان درآمد داشته باشد، این همان‌جایی‌است که باید بر آن متمرکز شود. بااین‌حال، اگر آن فرد زمانش را صرف کارهای ساده کند، مانند نشستن در کنفرانس‌ها و انجام امور دفتری که از این توانایی بالقوه‌اش بهره نمی‌گیرد، این شخص، زمان ارزشمندی را تلف می‌کند که می‌تواند به بالابردن سطح دریافتیش کمک کند.

۴. به هر چیزی به چشم سرمایه‌گذاری نگاه کنید ( راز پولدارها )
سوءبرداشت متداول این است که پول‌دارها بی‌وقفه خرج می‌کنند. اگرچه این مورد ممکن است در مورد برخی سلبریتی‌ها و دیگر افراد پولدار درست باشد، ولی بسیاری از پولدارها، عاقلانه خرج می‌کنند. آن‌ها بیشتر به سرمایه‌گذاری فکر می‌کنند نه خرج کردن. به‌عنوان مثال، اگر به فروشگاه بروند و یک فروش تخفیفی ببینند، هرچیزی نمی‌خرند، چرا که به‌نظر کار اضافه‌ای است. درعوض، به این فکر می‌کنند که کدام خرید به صرفه‌است و ارزش سرمایه‌گذاری را دارد و آیا پولی که می‌خواهند خرج کنند در حساب پس‌انداز یا حساب سرمایه‌گذاری بهتر به‌کار نمی‌آید؟

به عنوان مثال، چرا ۲۰ هزار تومان صرف خرید یک ژاکت کنم که ممکن است تنها یک فصل دوام داشته باشد‌، حال آن‌که با ۱۲۰ هزار تومان می‌توانم یک ژاکت با کیفیت بخرم برای ۵ فصل یا حتی بیشتر برایم کار کند؟ نکته‌ی مهم این است که احتمال ندارد یک آدم پولدار ۲۰ هزار تومان صرف یک ژاکت کند درحالی‌که کمد لباس‌هایش پر از لباس است و این پول درجای دیگری بهتر به او کمک خواهد کرد.

۵. جریان‌های درآمدی چندگانه ایجاد کنید ( راز پولدارها )
پول‌دارها تنها به یک حقوق به‌عنوان درآمدشان نگاه نمی‌کنند. با وجود این که یک حقوق منبع اصلی درآمدی آن‌ها به‌حساب می‌آید، ولی افراد پولدار منابع درآمدی چندگانه‌ای دارند. برخی پولدارها به‌واسطه‌ی کارهای جانبی مانند مشاوره، آزادکاری (فریلنسرها) یا فروش یک محصول، درآمد مضاعف می‌سازند. دیگر پولدارها به واسطه‌ی اجاره‌ی املاک درآمد بیشتری کسب می‌کنند.

راز واقعی پولدارها و مقتصدها این است که به پول‌شان احترام می‌گذارند و از آن مراقبت می‌کنند. آن‌ها پول‌شان را در سرمایه‌گذاری‌های بد یا خریدهای ناگهانی هدر نمی‌دهند. هر هزینه‌ای از قبل برنامه‌ریزی و پول آن فراهم شده‌است.

آیا فکر می‌کنید کسب و کار شما به دستورالعملی درباره‌ی شبکه های اجتماعی نیاز ندارد؟ دوباره فکر کنید! حتی اگر کسب و کار شما از بازاریابی شبکه های اجتماعی استفاده نمی‌کند نیز به دستورالعملی در این مورد نیاز دارد. حقیقت این است که کارمندان شما در پلتفرم‌های مجازی مختلفی فعال هستند و ممکن است حتی بدون آن‌که خودشان بدانند نیز نماینده‌ی کسب و کار شما باشند. بنابراین، هر شرکتی که بیش از یک کارمند دارد باید دستورالعمل مدونی درباره شبکه‌های اجتماعی داشته باشد تا هم از کارمندان حمایت کند و هم از سازمان.

دستورالعمل استفاده از شبکه های اجتماعی از سه بخش اصلی تشکیل می‌شوند. این بخش‌ها عبارتند از: ۱) کارمندان در نقش نمایندگان شرکت، ۲) سایت‌هایی که شما از طریق کارمندان، مشتریان، و تعاملات اجتماعی میزبان آن‌ها هستید، و ۳) تعاملات غیرکاری کارمندان. در ادامه ۱۵ نکته آورده شده‌اند که در شناسایی موارد کمک کننده به کسب و کار را شناسایی کنید. به این ترتیب می‌توانید دستورالعمل شبکه‌های اجتماعی کسب و کارتان را تدوین کنید.

ممکن است کارمندان در نقش‌های حامی، پشتیبانی محصولات، یا متخصصین این صنعت نماینده‌ی کسب و کار شما باشند. کارمندان‌تان باید به عنوان نمایندگان شما در شبکه های اجتماعی مجازی چگونه رفتار کنند؟

۱۷ نکته مهم از شبکه های اجتماعی که هر کسب و کار باید بداند

۱. شفافیت
آیا کارمندان‌تان باید خودشان را به عنوان نمایندگان قانونی کسب و کار معرفی کنند؟ آیا باید از نام واقعی خودشان استفاده کنند؟ آیا باید عنوان شغلی‌شان را ذکر کنند؟ آیا باید قانون مشخصی در مورد استفاده از عکس یا آواتار وجود داشته باشد؟

۲. رازداری
کارمندان مجاز به افشای چه اطلاعاتی هستند؟ آیا این اطلاعات اکنون نیز علنی است؟ اگر علنی نیست، آیا مستلزم تأییدیه‌های خاص است؟ چه کسی مجوز انتشار اطلاعات غیرعلنی را صادر می‌کند؟ آیا این اطلاعات ارزش رقابتی دارند؟

۳. مسائل مالی
کارمندان چگونه باید نتایج شرکتی یا وضعیت مالی را اطلاع‌رسانی کنند؟ این مورد به‌ویژه برای شرکت‌های سهامی عام حائز اهمیت است، به این خاطر که آژانس‌های قانون‌گذار در آن سهیم هستند.

۴. حق انتشار
مالکیت معنوی (IP) چگونه مدیریت می‌شود؟ فرآیندهای درونی آن چگونه است؟ کارمندان می‌بایست پرسش‌های‌شان را از چه کسی بپرسند؟

۵. رقبا
از آن‌جایی‌که اتاق‌های گفتگوی شبکه‌های مجازی در معرض دید عموم قرار دارند، کارمندان چگونه باید با رقبا و نمایندگان‌شان برخورد کنند؟ آیا فرآیندهای مشخصی وجود دارند که می‌بایست از آن‌ها پیروی کرد؟

۶. توصیه
چه نوع اطلاعات و راهنمایی‌هایی وجود دارند که کارمندان می‌توانند در اختیار مشتریان و عموم مردم قرار دهند؟ با توجه به نوع سازمان، این مورد ممکن است نتایج مهمی در پی داشته باشد.

۷. خط قرمزها
مطرح کردن چه مواردی قابل قبول است؟ به یاد داشته باشید که شبکه‌های مجازی فی‌النفسه علنی هستند.

۸. طرز برخورد
چه پروتکل‌هایی را به عنوان رفتار قابل قبول در نظر می‌گیرید؟ کارمندان باید، فارغ از نقطه نظر افراد، با همه با احترام برخورد کنند. آیا کارمندان مجاز به ارسال مطالبی هستند که محبوبیت آن‌ها برای یک گروه از گروهی دیگر بیشتر است؟

۹. مالکیت
چه کسی مالک محتوای شبکه‌های اجتماعی است که توسط کارمندان در زمان کاری تولید شده است؟ اگر شرکت حق نشر محتوا را داشته باشد، این محتوا چگونه باید استفاده و حمایت شود؟

کارمندان چگونه باید با محتوای شبکه های اجتماعی که توسط مشتریان و عموم مردم در وب سایت‌های شرکت، از جمله بلاگ‌ها، بخش نظرات و دیدگاه‌ها و دیگر هستارهای مجازی، تولید شده است برخورد کنند؟

در اینجا هدف این است که برای کارمندان خط مشی مشخص شود تا بدانند با محتوای ایجاد شده توسط پرسنل غیر شرکتی چگونه برخورد کنند.

مطلب مرتبط: ۶ روش طلایی برای فروش محصول در اینترنت

۱۰. مردم‌داری
آیا محتوای آماده شده از لحاظ رعایت ادب یا برخوردهای نامناسب با افراد بررسی شده است؟ تصاویر نامناسب و نشانه‌های رنگی موجود در محتوا نیز در این زمره قرار می‌گیرند.

۱۱. مرتبط بودن
آیا محتوا و دیدگاه‌ّهای مطرح شده در این باره مرتبط هستند و به مبحث اصلی مربوط هستند؟ آیا دیدگاه‌های ثبت شده بر ارزش جامعه می‌افزایند یا صرفا یاوه‌سرایی هستند؟

۱۲. تبعیض
آیا دیدگاه‌های ثبت شده نسبت به یک فرد یا گروهی از افراد متعصبانه برخورد کرده است؟

کارمندان در خارج از ساعت کاری باید چگونه در شبکه‌های اجتماعی فعالیت کنند پیشنهادات ذیل به نحوه‌ی مشغولیت کارمندان در شبکه‌ّای اجتماعی در خارج از وقت کاری اشاره دارند.

۱۳. به نیابت از شرکت
کارمندان در زمان استفاده‌های شخصی از شبکه‌های مجازی باید چگونه خودشان را معرفی کنند؟ آیا انتظار دارید کارمندان از کارفرما و عنوان شغلی‌شان صحبت کنند؟

۱۴. همکاران
آیا کارمندان مجاز هستند درباره رئیس و شرایط کاری‌شان در شبکه‌های مجازی صحبت کنند؟ کارمندان چگونه باید با کارمندان اسبق تعامل کنند؟ به یاد داشته باشید که دیدگاه‌ها برای همیشه در اینترنت باقی می‌مانند. چیزی را نگویید که نمی‌توانید رو در رو به زبان بیاورید.

۱۵. احترام
انتظار دارید کارمندان‌تان نگرانی‌های‌شان را در مورد دیگران چگونه در اتاق‌های گفتگو نشان دهند؟

در ادامه دو عامل دیگر مطرح شده‌اند که بر این دسته‌ها به کار بسته می‌شوند.

۱۶. شبکه‌های اجتماعی در ساعات کاری
آیا کارمندان مجاز هستند در ساعات کاری به پلتفرم‌های شبکه‌ّهای مجازی دسترسی داشته باشند؟ آیا بخشی از الزامات شغلی‌شان است؟ اگر نیست، آیا دستورالعملی در این مورد وجود دارد که باید از آن پیروی شود؟

۱۷. پیامدها
اگر افراد از این اصول تخطی کنند چه عواقبی در پی خواهد داشت؟ رعایت این اصول چه تأثیری بر کار افراد خواهد داشت؟ چه کسی مسئول اعمال این دستورالعمل است؟

با درنظر گرفتن این ۱۷ نکته، مجموعه قوانین شرکت‌تان را در زمینه شبکه‌های اجتماعی ایجاد کنید، قوانینی که برای کسب و کارتان مفید و نتیجه‌بخش باشند.

ایده های درآمدزایی در صنعت عکاسی

چگونه یک کارآفرین باشیم؟ کارآفرینان موفق، غالبا چیزی در وجودشان دارند که دنیا قادر به دیدن آن نیست. ما در این نوشتار ۱۲ ویژگی های کارآفرینی برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق را به شما معرفی خواهیم کرد.

ویژگی های کارآفرینی: ۱۲ نکته ساده برای تبدیل شدن به یک کارآفرین

۱. تمرکز
تک بعدی بودن ربطی به بی‌دقتی ندارد. وقتی افراد متمرکز باشند، به نتیجه می‌رسند. متمرکز بودن یعنی شما عمل محور یا عمل‌گرا هستید. یک هدف دارید و آن را دنبال می‌کنید. برای این‌که یاد بگیرید متمرکز باشید، با اهداف کوچک شروع کنید.  عادت‌های خوب ایجاد کنید و آن‌ها را هر روز تمرین کنید. شدت اهداف‌تان را افزایش دهید. تلاش کنید با تنظیم محدودیت‌های زمانی برای رسیدن به اهداف، متمرکز شوید. زمانی‌که تمرکزتان را افزایش دادید، شاهد این خواهید بود که همه چیز سر جای خودش قرار خواهد گرفت.

مطلب مرتبط: کارآفرینی زنان: ۲۴ راهکار که خانم ها به یک کارآفرین موفق تبدیل شوند

۲. پشتکار
تلاش زیاد بر استعداد چیره می‌شود. مهم نیست چقدر استعداد داشته باشید، اگر تلاش نکنید، به هیچ جا نخواهید رسید. کار و تلاش زیاد هرگز آسان نیست، ولی پشتکار به این معنی است که تعلق خاطر کافی برای دنبال کردن یک مسیر طولانی را دارید. یعنی چیزی که برای به پایان رساندن مسیرتان لازم است را در اختیار دارید. همچنین به این معنی نیز هست که برای رسیدن به موفقیت هر کاری انجام می‌دهید، و این همان مشخصه‌ای است که شایسته‌ی تقدیر و احترام است.

ویژگی های کارآفرینی ۳: انعطاف‌پذیری
توانایی سازگار شدن با هر شرایط یک مهارت باارزش است. انعطاف پذیر بودن به این معنی است که شما می‌توانید با هر شرایط و هر نوع افرادی فعالیت کنید. منعطف بودن یعنی این که شما می‌توانید برای رسیدن به نتیجه‌ی مطلوب، خودتان را با هر شرایطی وفق دهید. انعطاف‌پذیر بودن شما را به دستاوردهای بیشتری در زندگی‌تان می‌رساند. همچنین می‌تواند شما را در جایگاهی قرار دهد که هرگز فکرش را نمی‌کردید. باید همیشه مشتاق حرکت در مسیر جریان باشید و در عین حال تمامیت خودتان را حفظ کنید.

۴. اعتماد به نفس
حتی با اعتماد به نفس‌ترین افراد نیز در برخی موارد با نوعی از ترس مواجه می‌شوند. اعتماد به نفس به معنای بزرگتر یا مهمتر از مابقی دنیا بودن نیست. اعتماد به نفس به نحوه‌ی واکنش نشان دادن شما به افراد و موقعیت‌ها اشاره دارد. داشتن اعتماد به‌نفس یعنی، پذیرش این‌که چه کسی هستید، و نسبت به تمام ویژگی‌های مثبت و منفی‌تان آگاهی داشته باشید. اعتماد به‌نفس یعنی استفاده از داشته‌ها و تکمیل و جبران نداشته‌ها. یعنی داشتن قدرت و شجاعت برای مواجهه با موانع و پیشامدهای زندگی.

ویژگی های کارآفرینی ۵: صبر و شکیبایی
همه می‌دانند که صبر و شکیبایی یک فضیلت به حساب می‌آید. صبر چیزی است که می‌توانید با تمرین نیز به دست بیاورید. می‌توانید با اندک شروع کنید، و کم‌کم صبرتان را در موضوعات بزرگ نیز افزایش دهید و اجازه ندهید دیگران بر اعصاب شما مسلط شوند. صبر و شکیبایی یعنی تغییر نگرش‌تان نسبت به شرایطی که غالبا به آن توجه نمی‌کنید. اگر دقت کنید، آن دسته از دوستان‌تان بیشتر به حرف‌های‌تان گوش می‌دهند که صبورتر هستند. صبر و شکیبایی در بسیاری از بخش‌های زندگی نقش دارد. اگر بدون داشتن این ویژگی بزرگ شوید، از زندگی کردن نیز خسته خواهید شد. همه‌ی ما مقداری بر و تحمل در خودمان داریم، ولی مسئله اینجا است که بتوانیم این میزان را بیشتر کنیم.

۶. شور و شوق
مشتاق بودن نسبت به کاری که هر روز انجام می‌دهید شما را به انسانی سرزنده‌تر و شاداب‌تر تبدیل می‌کند. مشتاق بودن یعنی، قدردان داشته‌ها و افرادی که در اطراف‌مان هستند باشیم. قدردان بودن برابر است با شاد بودن! شما هرگز فردی  خارق‌العاده و شایسته را بدبخت نمی‌دانید. قدردان بودن را تمرین کنید، به‌ویژه نسبت به چیزهایی که تاکنون به آن‌ها توجه نمی‌کردید. به سرعت شاهد علاقمند شدن‌تان به اجزاء زندگی خواهید بود.

۷. تمامیت
داشتن یک شخصیت خوب یک اصطلاح عمومی است، ولی این‌کار واقعا ساده است. برای این‌که شخصیت خوبی داشته باشید باید تمامیت‌تان را حفظ کنید. همیشه کار درست را انجام دهید، همه می‌دانند در هر شرایط کار درست کدام است. همه‌ی ما وجدان داریم. سعی کنید تا حد امکان صادق باشید، نه تنها در مقابل دیگران، بلکه با خودتان نیز صادق باشید. صداقت بهترین سیاست است. مردم بر مبنای اعتمادپذیری‌تان شما را قضاوت می‌کنند.

ویژگی های کارآفرینی ۸: خودکنترلی
این مورد تا حدودی شخصی است. یک نوع خودکنترلی عمومی وجود دارد که همه نسبت به آن آگاه هستند. این‌که افراد بدانند چه زمانی از کاری دست بکشند یا به فعالیت‌شان ادامه دهند. افرادی که خودکنترل هستند می‌دانند چه زمانی زیاده‌روی کرده‌اند یا زیاد غذا خورده‌اند یا زیاد صحبت کرده‌اند، و به ندرت از این مرز عبور می‌کنند. داشتن این ویژگی یک خصلت ارزشمند است. افرادی که خودکنترلی خوبی دارند، از عزت نفس خوبی برخوردار هستند.

۹. همنشین خوب
یافتن فردی که شایسته و توانمند باشد کار دشواری است. همنشین خوب کسی است که می‌توانید از همصحبتی با او بهره‌مند شوید. مسئله این نیست که این بهره چیست، مسئله اینجا است که چیزی از او یاد بگیرید یا اوقات خوبی با او سپری کنید. حقیقتا معیاری برای مشخص کردن همنشین خوب و بد وجود ندارد. خوب یا بد بودن یک فرد را خودتان احساس می‌کنید.

۱۰. متکی به خود
افرادی که به خودشان متکی هستند معمولا خودآغازگر هستند. آن‌ها وقتی گرسنه هستند، منتظر نمی‌مانند کسی به آن‌ها غذا برساند. درعوض، خودشان دست به‌کار می‌شوند و آشپزی می‌کنند و خودشان را سیر می‌کنند. افراد خودمتکی، مستقل هم هستند. آن‌ها منتظر انجام شدن کارها نمی‌مانند. آن‌ها می‌دانند که مهارت و توانایی لازم برای انجام کارها را دارند. این گروه از افراد بسیار ساعی و سخت‌کوش هستند.

۱۱. کنجکاو
افرادی که کنجکاو هستند، از همه چیز لذت می‌برند. آن‌ها از ریسک کردن لذت می‌برند، و هر نوع نتیجه‌ای را می‌پذیرند. این دسته از افراد عاشق یادگیری هستند. انسان‌های فوق‌العاده، عاشق یاد گرفتن و تجربه کردن هستند .

۱۲. مهربان
جای تعجب نیست که موفق‌ترین و خارق‌العاده‌ترین افراد همیشه بخشنده هستند. در برابر این گروه از آدم‌ها از هر دست بدهید از همان دست پس می‌گیرید. انسان‌های بزرگ همیشه می‌دانند چه زمانی کار خوب‌تان را جبران کنند و همواره بیش از انتظار جبران می‌کنند. مهربانی چیزی است که از قلب آدم‌ها شروع می‌شود و یک ویژگی برجسته به حساب می‌آید.

کلام آخر:
اکنون می‌دانید چگونه می‌توانید به یک کارآفرین تبدیل شوید. فورا دست به کار شوید و این نکات را به کار ببندید. اگر جرأت ریسک کردن نداشته باشید نمی‌توانید به موفقیت برسید.

گام های شروع یک کسب و کار پرسود و درآمدزا